আপনি কি জানেন যে সুইডেনে মাতৃত্বকালীন ছুটি বিশ্বের সবচেয়ে দীর্ঘতম এক? তাই, নবজাত শিশুর সাথে থাকার জন্য 480 দিন যত বেশি হতে পারে, ততটুকু অংশে "গ্রহণ" করে - মাস, সপ্তাহ, দিন এবং এমনকি ঘন্টা পর্যন্ত।
এবং কর্তৃপক্ষ বেতন 80% পরিমাণে দিতে হবে এবং আপনি যদি একজন সরকারি কর্মচারী হন তবে আপনি 100% সবকিছু পাবেন। কিন্তু সবচেয়ে আকর্ষণীয় উপায়ে শিখতে প্রস্তুত থাকুন - সন্তানদের সাথে 480 দিন ঠিক 60 টা থেকে বাবাকে বসতে হবে, এবং যদি সে প্রত্যাখ্যান করে, তবে এই দিনগুলি কেটে নেওয়া হয় এবং দেওয়া হয় না!
এটি অনুমান করা হয়েছিল যে এই জোরপূর্বক পরিমাপ পিতামাতারা একে অপরের ভাল বোঝা সাহায্য করবে, দায়িত্ব বিতরণ করা শিখবে এবং তাদের পরিবার এবং কর্মজীবীদের একটি সমান অংশে মনে করবে।
কিন্তু, আচ্ছা, আসলে এটা প্রমাণিত হয়েছে যে নতুন পোপের মাত্র 1২% রাজ্য থেকে বোনাস সুবিধা গ্রহণের জন্য প্রস্তুত এবং তাদের সন্তানের যত্ন এবং উত্তোলন করার জন্য 2 মাস দিন। এবং ফটোগ্রাফার জোহান বাভম্যান তাদের মধ্যে একজন।
"আমি আমার ছোট ছেলে দিয়ে বাড়িতে থাকাকালীন আমি এই প্রকল্পটি শুরু করলাম। তারপর এটা আমার মনে হয় যে এই ব্যবসা আমি একাকী এবং সমর্থন ছাড়া। এবং আমি ফটোগ্রাফিং এবং popes গল্প সংগ্রহ, যারা আমার মত, প্যাটার্নের ছুটির তাদের ভাগ ছেড়ে দেওয়া না, তারা কেন এই ধাপ গৃহীত এবং তারা একটি পাঠ তারা শিখেছি ধারণা নিয়ে আসে ... "
আসুন এর সন্ধানের কি আছে?
1. সাংস্কিক ও পোপ ইবি (7 বছর বয়স্ক), টায়রা (5 বছর) এবং এক বছর বয়সী স্টেনের একটি পণ্য ডেভেলপার জোহান একেঙ্গার্ড (38)
"ছুটিতে আমি সম্ভাব্য আর্থিক ক্ষতি করতে বাধ্য হয়েছি, কিন্তু ফলস্বরূপ আমি দুবার জিতেছি - আমি নিশ্চিত যে আমি একটি বাবার মতো জায়গা পেয়েছি এবং আমার স্ত্রীকে আরও ভালোভাবে বুঝতে শুরু করেছি। এবং তাদের ক্রমবর্ধমান শিশুদের জন্য আমাদের শক্তিশালী সংযোগ খুবই গুরুত্বপূর্ণ ... "
2. শহুরে উত্তর, 32, অবকাঠামো কনসালট্যান্ট এবং 10 মাস বয়সী হোল্গার বাবা:
"দৈনন্দিন জীবনের মধ্যে আমার স্ত্রী এবং আমি যতটা সম্ভব একটি সমান পদচারণা হতে চেষ্টা। প্রথম মাসগুলোতে আমাদের জন্য এটি খুবই কঠিন ছিল, কিন্তু আজ আমি এই সময়ের গর্বিত। আমাদের শিশুকে 4 মাসের মধ্যে ডাম্পার প্রত্যাখ্যান! এবং আমার আজকের দিনটি হল যে আমি হোল্ডের খাবার রান্না করি এবং তার সাথে খেলি। "
3. লুই কুহলো, ২8 বছর বয়সী অভিনেতা এবং এলিং এর পুত্রের পিতা:
"আমাদের পরিবারে কোনও আলোচনাই হয়নি - কে বাচ্চাদের সাথে বসতে হবে? এটা সুস্পষ্ট যে উভয় বাবা অংশ নিতে হবে! কিন্তু যদি আমি ইলিংয়ের সাথে এক বছরের জন্য সুযোগ না পেতাম, তবে আমি কি অনুমান করতাম না সে কেমন ছিল এবং তার চাহিদা কী ছিল। এটা আশ্চর্যজনক, কারণ ডিক্রিটিতে তারা একটি পূর্ণ কার্য দিবসের জন্য অর্থ প্রদান করে, তাই কেন তাদের সন্তানদের সাথে বাড়িতে থাকতে চায় না? "
4. সামাদ কোহিগোল্টেফে, ২3, প্যারিস ও লিয়ার একটি সিভিল ইঞ্জিনিয়ার এবং টুইন ড্যাডি:
"আপনি বিশ্বের নতুন পুরুষদের দিয়েছেন এবং এটি আপনার সারা জীবন তাদের পৃষ্ঠপোষকতা আপনার কর্তব্য! কিন্তু আমি আমার স্ত্রীকেও "আমার" মাস জয় করতে বলেছিলাম! "
5. ওলা লারসন, 41, গুস্তাভের ছেলে মার্কার এবং বাবা:
"এটি একটি বাস্তব উপহার - সন্তানের কাছাকাছি হতে সক্ষম এবং শক্তিশালী মানসিক বন্ধন স্থাপন করতে সক্ষম হতে! ড্যাড এমনকি তারা অবকাশের পরিবর্তে কাজ চয়ন না হলে তারা কি হারানো হয় জানি না। "
6. Tjeerd van Waijenburg, 34, আইকিয়া পণ্য উন্নয়নকারী এবং টিম পুত্র পিতা:
"এমনকি এখন, যখন আমার 60 দিন শেষ হয়, আমি আমার পুত্রের সঙ্গে বেশি সময় কাটানোর জন্য কাজের সপ্তাহকে ছোট করার জন্য জোরাজুরি করি। যারা dads যারা সমতুল্য সিস্টেমের কোন সুবিধার দেখতে না লাঞ্ছনা! "
7. Andreas Bergström, 39, বেসামরিক ভৃত্য এবং দুই পুত্রের পিতা:
"আমার ছোটো ছেলেটির জন্মের পর, আমার স্ত্রীর জটিলতা ছিল। আমি বয়স্ক শিশুর শিক্ষায় সিংহের অংশ গ্রহণ করেছিলাম এবং তরুণদের কৃত্রিম খাওয়ানোর মাধ্যমে পিতার যোগাযোগ অনুভব করেছি। এখন আমার বাচ্চারা আমার মায়ের মতো আমাকে বিশ্বাস করে, এবং এটা আমার পক্ষে খুবই গুরুত্বপূর্ণ! "
8. মার্কস বার্গকিভিস্ট, 33, একটি সিভিল ইঞ্জিনিয়ার এবং টেড এবং Sigge ছেলেদের বাবা:
"গর্ভাবস্থার প্রথম দিন থেকে মাতৃত্বের জন্য মহিলাদের প্রস্তুত করা হয় এবং পপগুলি হঠাৎ জন্ম নেয়, জন্ম দেওয়ার পরে। কিন্তু আমি মনে করি যে, ছুটিতে আমার দায়িত্ব পালন না করায় আত্মসম্মানের বারটি বাদ দেওয়া হতো! "
9. মার্কেস প্রান্টার, ২9 বছর বয়সী, মদ ও বিয়ারের বিক্রেতা 8 মাস বয়সী ছেলে:
"এই মূঢ় নিয়ম! Dads ডিক্রি যেতে হবে, যদি তারা চান, এবং দিক না। এবং পপগুলি এই ছুটিতে বিলম্বিত, আরো কঠিন এটি সন্তানের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা হয়। আমাদের পরিবারে, আমার স্ত্রী এবং আমি তাদের সমানভাবে শিক্ষার দায়িত্ব নিয়েছি। "
10. গরান Sevelin, 27, ছাত্র এবং Liv এর কন্যা পিতা:
"এমনকি যদি আপনি আর্থিকভাবে হারাতে থাকেন, তবে সন্তানের সাথে থাকা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়! মায়ের বুকের দুধ খাওয়ানোর সময় যোগাযোগ করা উচিত, তাই এই সময়ের মধ্যে বাবা-মায়ের সঙ্গে তাদের মানসিক সম্পর্কের যত্ন নেওয়া উচিত। "
11. জোনাস ফেল্ড্ট, বয়স 31, কর্মসংস্থান কেন্দ্রের প্রশাসক এবং সিরিয়ার মেয়েদের পিতা (1 বছর) এবং লোভি (3 বছর):
"আমার জন্য একটি সংকেত ছিল একটি যুব পত্রিকা একটি জরিপে। এটা যে অধিকাংশ শিশু, যখন তারা অসুস্থ বা অস্বস্তিকর হয়, তাদের মা থেকে সুরক্ষা চাইতে। এবং আমি চাই আমার মেয়েরা সবসময় আমার উপর নির্ভর করতে সক্ষম হবেন! "
12. Ingemar Olsen, 37, আইটি পরামর্শদাতা এবং লিনুস এবং জোয়েল ছেলেদের পিতা:
"আমার জন্য এটি একটি কঠিন সিদ্ধান্ত ছিল, কারণ শিল্পের জন্য আমি কাজ করি, পুরুষদের কর্তৃত্ব করি। কিন্তু আমার নিয়োগকর্তা একজন চমৎকার পরিবারবর্গ ছিলেন, যিনি আমাকে অনুপ্রাণিত করেছিলেন। আজ আমি খুশি যে আমি শিশুদের সাথে সময় কাটাতে পারি এবং তাদের প্রয়োজনগুলি ভালভাবে বুঝতে পারি। "
13. মার্টিন গ্যাগনার, 35, মালমো বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশাসক এবং পোপ মাটিল্ডা (4 বছর) এবং ভলডেমারা (1 বছর):
"আমার মেয়ে সঙ্গে আমি ছুটিতে না ছিল, এবং আমি দোষী মনে হয়। আমি মনে করি যে আমি অনেক হারিয়ে গেছে, এবং হিসাবে বন্ধ হিসাবে আমি আমার ছেলে হতে পারে না ... "
14. জুয়ান কর্ডনাল, বয়স 34, ছাত্র এবং বাবা আইভো (1 বছর) এবং আলমা (4 বছর):
"পিতা-মাতা ছুটি সম্পূর্ণভাবে আমার জীবনকে বদলে দিয়েছিল - আমার মূল বিষয় সম্পর্কে চিন্তা করার সময় ছিল, আমি আমার কর্মজীবনকে পরিবর্তন করতে সক্ষম হয়েছিলাম, এবং আমার শিশুদের প্রথম পদক্ষেপগুলি দেখারও সুযোগ ছিল!"
15. মাইকেল Winblad, 35, বেকার বাবা Matisse (2 বছর) এবং ভিভিয়ান (5 মাস):
"আমি আমার স্ত্রীর সাথে ভাগ্যবান ছিলাম কঠিন সময়ে, তার আয় আমাদের পরিবারের খরচ কমাতে পারে। এবং আমি, পরিবর্তে, সমস্ত dads থেকে সেরা বাবা হতে চেষ্টা "!
তারিখ থেকে, ফটোগ্রাফার জোহান বাভম্যানের নায়ক ইতিমধ্যেই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে 30 জন পোষ্টে পরিণত হয়েছে, কিন্তু লক্ষ্য 60 টি গল্প (দিনের সংখ্যা অনুযায়ী) সংগ্রহ করা, তাই - অব্যাহত রাখা ...