কিভাবে রাশিয়ান একটি সন্তানের জন্য মাসিক ভাতা হিসাব?
একটি প্রসূতি ছুটির জন্য দুটি বিকল্প আছে। গর্ভবতী হওয়ার পূর্বে যদি তিনি আনুষ্ঠানিকভাবে চাকরি করতেন, তাহলে গত ২4 মাস বা ২ বছর ধরে আয়, সেই সময়ের জন্য কাজের দিনগুলি বিবেচনা করা হয়, এবং এই সমস্ত সূত্র দ্বারা গণনা করা হয়:
(2013 জন্য আয় + 2014 জন্য আয়) / (730 - বাদ দিন) х30,4х40% = অনুরোধ পরিমাণ। আয়ের পরিমাণ দিয়ে, সবকিছুই পরিষ্কার: 730 এই দুই বছরের জন্য কাজের দিন সংখ্যা, এবং বাদ দেওয়া দিনগুলি সব সময় বন্ধ, কর্মের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতা, মাতৃত্বকালীন ছুটি; 30.4 - সহকারী, এবং 40 - মজুরি সম্পর্কিত শতাংশ।
আগে যারা কাজ করেছিল তাদের জন্য, বেকারের চেয়েও যত্নের পরিমাণ অনেক বেশি, তবে এটি 1985-8২ সাল থেকে বেশি নয় .২2 রুবেল। পরের জন্য, 2718.34 রুবেল একটি মাসিক পরিমাণ করা হয়, যা দেড় বছর পর্যন্ত দেওয়া হয় এবং বার্ষিক ইনডেক্স করা হয়।
যারা দ্বিতীয় সন্তানের জন্য ভাতা হিসাব করতে জানে না তাদের জন্য , প্রতি সন্তানের সংখ্যা দুটি দ্বারা গুণিত হবে। এটা 1.5 বছর পৌঁছানোর আগে একটি মাস 5436.67 রুবেল হবে।
এটি তৃতীয় সন্তানের জন্য ভাতা হিসাব করার জন্য প্রয়োজনীয় নয়, কারণ এটি দ্বিতীয় সন্তানের জন্য দেওয়া পরিমাণের অনুরূপ। এবং এটি এমনকি একটি বড় পরিবার হতে হবে, কিছুই পরিবর্তন হবে। অবশ্যই, এই টাকা বড় নয়, এবং সেইজন্য দারিদ্র্যবিষয়ক রাষ্ট্রীয় ভর্তুকিগুলির বিধানের উপর একটি বিবৃতি দিয়ে ইউএসপিএসএন-এ বসবাসের স্থানে পরিবারটি আবেদন করতে পারে।
একটি এক সময় সুবিধা, যা একটি মহিলার একটি শিশুর চেহারা পরে তোলে, 14,497.80 রুবেল হয়।
কিভাবে ইউক্রেন একটি সন্তানের ভাতা হিসাব?
বিধানে এতদিন আগে যে পরিবর্তনগুলি ঘটেছিল, তা অবশ্যই তরুণ মায়েদেরকে ক্ষতিগ্রস্ত করে দেয়, কারণ আগে ভাতাটি হিসাব করে পরিবারে সন্তানের হিসাব গ্রহণের হিসাব করা হয়েছিল এবং দুই বা ততোধিক সন্তানের বাবা-মায়ের জন্য এটি একটি মহান সাহায্য ছিল।