মধ্যস্থতা পদ্ধতি

বিশ্বের প্রতিটি দিনে বিভিন্ন সংঘাতের পরিস্থিতি রয়েছে, কখনও কখনও তাদের ফলাফল শুধুমাত্র এক দলের জন্য সন্তোষজনক হতে পারে, এবং কখনও কখনও যুদ্ধকারী দলগুলির পুনর্মিলনের দ্বন্দ্ব উভয়ের পক্ষে একটি ইতিবাচক দিক হতে পারে। সুতরাং একটি তৃতীয় পক্ষের অংশগ্রহণের সঙ্গে দ্বন্দ্ব রেজুলেশনের একটি পদ্ধতি, যা নিরপেক্ষ, যা শুধুমাত্র একটি বিরোধ নিষ্পত্তি করার জন্য আগ্রহী, মধ্যস্থতা পদ্ধতি।

ডানদিকে, মধ্যস্থতা হল তাদের বিকল্প বিরোধ রেজল্যুশন প্রযুক্তির এক। তৃতীয় পক্ষ মধ্যস্থতাকারী, যার সাথে দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি নিয়ে দলগুলি একটি নির্দিষ্ট চুক্তি বিকাশ করে। বিরোধ নিষ্পত্তি এবং নিষ্পত্তি করার জন্য দলগুলি একটি বিকল্প গ্রহণ প্রক্রিয়া প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ।

মধ্যস্থতা নীতি নিম্নরূপ হয়:

  1. গোপনীয়তা।
  2. পারস্পরিক সম্মান
  3. Voluntariness।
  4. প্রক্রিয়াটির স্বচ্ছতা ও সততা
  5. দলগুলোর সমানতা
  6. মধ্যস্থের নিরপেক্ষতা

এটা প্রাচীনকালের মধ্যে মধ্যস্থতা ধারণা উত্থাপিত লক্ষনীয় যে মূল্যবান ইতিহাসে, ব্যাবিলনের বাসিন্দাদের এবং ফোনিশীয়দের বাসিন্দাদের মধ্যে বাণিজ্যের ক্ষেত্রে একই ধরণের ঘটনাগুলি জানা যায়।

দ্বন্দ্বের একটি আধুনিক পদ্ধতি হিসাবে, ২0 শতকের দ্বিতীয়ার্ধ থেকে অস্ট্রেলিয়া, যুক্তরাষ্ট্র ও যুক্তরাজ্য-এর মধ্যে মধ্যস্থতা উন্নয়নশীল হয়েছে।

ধরনের এবং মধ্যস্থতা কৌশল:

  1. রূপান্তরিত। অংশগ্রহণকারীরা স্বাধীনভাবে মধ্যস্থতার পথ নির্ধারণ করতে পারে তৃতীয় পক্ষ, মধ্যস্থ তাদের অনুসরণ করে। এই ধরনের মূল উপাদান শুনুন এবং শুনুন। ফলস্বরূপ, অংশীদারদের একে অপরের প্রয়োজনে আরো সংবেদনশীল হওয়া উচিত, তাদের বুঝতে চেষ্টা করুন।
  2. বলকারক। শর্তাবলী সংলাপ জন্য তৈরি করা হয়, যা মূল লক্ষ্য যুদ্ধকারী দলগুলোর মধ্যে সম্পর্ক পুনঃস্থাপন হয়। যে, এই ক্ষেত্রে, মধ্যস্থের প্রধান কাজ দলগুলোর এবং তাদের সংলাপ জন্য প্রয়োজনীয় শর্ত তৈরি হয়
  3. সমস্যা সমাধানে মধ্যস্থতা দলগুলোর স্বার্থের ওপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করা, তাদের অবস্থানগুলিতে নয়। মধ্যস্থতাকারী প্রাথমিকভাবে দলগুলি তাদের অবস্থান প্রদর্শন করে যে প্রস্তাব দেয়, তারপর সাধারণ স্বার্থগুলি খুঁজে বের করতে ও সনাক্ত করতে সহায়তা করে।
  4. Nerrativnaya। সংলাপের সময় মধ্যস্থতাকারী ও বিরোধপূর্ণ দল একে অপরকে প্রভাবিত করে।
  5. পারিবারিক ওরিয়েন্টেড। এই প্রজাতিটি বিভিন্ন দ্বন্দ্ব, পারিবারিক দ্বন্দ্ব এবং বিভিন্ন প্রজন্মের মধ্যকার বিরোধের উপর ভিত্তি করে তৈরি।

মধ্যস্থতা যে প্রক্রিয়া নিজেই আপ তৈরির পর্যায়ে বিবেচনা করুন

  1. ট্রাস্ট এবং স্ট্রাকচারিং (এই পর্যায়ে দলগুলোর সম্পর্কের ভিত্তি স্থাপন করে, যা মধ্যস্থতা প্রক্রিয়া জুড়ে পরিলক্ষিত হবে)।
  2. ঘটনা বিশ্লেষণ এবং বিদ্যমান সমস্যা চিহ্নিতকরণ (এই পর্যায়টি সমস্যা চিহ্নিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে ঘটনা বিশ্লেষণ করতে লক্ষ্য করা হয়, এই প্রক্রিয়া আংশিকভাবে প্রথম পর্যায়ে শেষ থেকে উত্পন্ন)।
  3. বিকল্প সমাধানের জন্য অনুসন্ধান করুন (সব সমস্যার একটি ওভারভিউ, প্রধান সমাধানের সংজ্ঞা এবং সমাধানের জন্য অনুসন্ধান যা উভয় পক্ষের প্রয়োজনীয়তা এবং সমস্যার মধ্যে লুকিয়ে থাকতে পারে)।
  4. সিদ্ধান্ত গ্রহণ (এই পর্যায়ে প্রধান কাজ সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণকারীদের যৌথ কাজ, যা তাদের জন্য হবে অনুকূল)।
  5. চূড়ান্ত দস্তাবেজ খসড়া (একটি চুক্তি, পরিকল্পনা বা দস্তাবেজ তৈরি করা হয় যার মধ্যে বিবাদকারী দলগুলি যে সিদ্ধান্তগুলি নিয়ে এসেছিল তা স্পষ্টভাবে বর্ণিত)।

এটা লক্ষ করা উচিত যে মধ্যস্থতা প্রক্রিয়া দলগুলোর মধ্যে একটি নতুন দ্বন্দ্ব উত্থাপিত না হওয়া ছাড়া একটি চুক্তি এবং একটি নির্দিষ্ট চুক্তি পৌঁছতে সাহায্য করে, অর্থাৎ, একে অপরের পক্ষের সাথে একইভাবে গুরুত্বপূর্ণ যে, মধ্যস্থতা প্রতিটি বিরোধিতার দলকে স্বায়ত্বশাসন সমর্থন করে এবং কিছু ক্ষেত্রে বিচার বিভাগীয় হস্তক্ষেপের বিকল্প বিকল্প হিসেবে কাজ করে।