কোন সময়ের জন্য এবং যখন মাতৃত্ব দেওয়া হয়?
আর্থিক সাহায্যের এই পরিমাপের নামের উপর ভিত্তি করে, এটি একটি অনুমান করা কঠিন নয় যে একজন মহিলা যখন মাতৃত্বকালীন ছুটিতে চলে যায়, এবং অবিলম্বে সমগ্র সময়ের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হয়। একই সময়ে এটি বোঝা উচিত যে, ভবিষ্যতের স্বাধীনতার পুরো সময় এবং কাজ থেকে অল্প বয়স্ক মায়েদের মধ্যে দুটি অংশ রয়েছে - মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং চাইল্ড-কেয়ার ছুটি।
মাতৃত্বকালীন অর্থের অধীন, সাধারণত এটি একটি মহিলা তার প্রসূতি ছুটির সময় নির্ভর করে যে আর্থিক ক্ষতিপূরণ পরিমাণ বোঝা যায়। এই সময়ের সময় কঠোরভাবে আইন দ্বারা নির্ধারিত হয়। তাই, রাশিয়ায়, একটি ভবিষ্যতে মা যিনি শীঘ্রই একটি বাচ্চা জন্মের আশা প্রকাশ করেন তার মেয়াদকালের 10 তারিখের আগে একটি তারিখের জন্য একটি অসুস্থ ছুটি পাওয়া যায় এবং সেই তারিখের 10 সপ্তাহ পর।
ইউক্রেনের এই সময়টি কিছুটা ছোট হয়ে যায় - এর প্রসবপূর্ব অংশটিও 70 দিন, যখন প্রসবোত্তর সময়ের মাত্র 56 টি। যদি একজন রাশিয়ান নাগরিক হৃদরোগে একযোগে দুই বা ততোধিক শিশু পরেন, তবে তিনি 194 দিনের মোট সময়ের সাথে মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকারী। এটি 12 সপ্তাহ আগে শুরু হয় আনুমানিক ডেলিভারির তারিখ এবং এটি 110 দিন পর শেষ হবে।
সমগ্র মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য অসুস্থতার ছুটি 30 শে সপ্তাহের একটি "আকর্ষণীয়" অবস্থানে নারীকে দেওয়া হয়। যদিও এটি কাজ থেকে ছাড়ের তারিখগুলির সঠিক পরিসরকে প্রতিফলিত করে, তবে এই সময়টি সর্বদা চূড়ান্ত হয় না। যদি একটি অল্প বয়স্ক মায়েদের জন্ম prematurely হয় বা জটিলতা সঙ্গে ছিল, এটি ইউক্রেন মধ্যে 14 দিন এবং রাশিয়া মধ্যে 16 দিন দীর্ঘ হতে পারে।
যখন আপনি মাতৃত্ব পরিশোধ করতে বাধ্য?
একই সময়ে, প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানকে মাতৃত্বকালীন ছুটি পরিশোধের ক্ষেত্রে স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে এই ধরনের পেমেন্ট একটি আলাদা বিবৃতিতে তৈরি করা হয়, অন্যথায় এটিকে এন্টারপ্রাইজের সমস্ত কর্মচারীদের জন্য পরবর্তী বেতন পরিশোধের তারিখের সমান হয়।