বাইরে থেকে মানুষের কোন গ্রুপ একটি জীবন্ত জীব অনুরূপ। এটি সামাজিক দুরবস্থার মত কিছু বৃদ্ধি, বিকাশ এবং এমনকি অভিজ্ঞতাও করতে সক্ষম। এই ঘটনাটি প্রায় সর্বত্র পাওয়া যায়: কর্মক্ষেত্রে, স্কুলে বা বিশ্ববিদ্যালয়ে। আমরা সমষ্টিগত পাস গঠন কিভাবে প্রধান পর্যায়গুলি বুঝতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে
সমষ্টিগত উন্নয়নের পর্যায়
- Lapping। গ্রুপের সকল অংশগ্রহণকারী একে অপরের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়, একই সময়ে শুধুমাত্র তাদের সেরা গুণাবলী প্রদর্শন করে। এই পর্যায়ে দল একটি সংযোজক এবং বন্ধুত্বপূর্ণ বায়ুমণ্ডল চেহারা তৈরি, বাস্তবতায় সত্যিকারের অনুভূতি লুকানো এবং না দেখানো হয়, যদিও। এই পর্যায়ে সমষ্টিগত কাজের বিকাশে, শুধুমাত্র লক্ষ্য এবং সহযোগিতার পদ্ধতি খুব চরমভাবে আলোচনা করা হয়। লোকেরা তাদের সহকর্মীদের সম্পর্কে খুব কম জানে, তাই প্রকৃতপক্ষে কোনো যৌথ কাজ নেই।
- শুরুর অবস্থান পরিবর্তন করুন গ্রুপের আন্তঃব্যক্তিগত অসন্তুষ্টির ফলে পরিস্থিতির অবনতি ঘটে এবং এটি গোষ্ঠীগুলিতে বিভক্ত হতে শুরু করে, মাইক্রো গ্রুপগুলি। এই নেতৃত্বের জন্য সংগ্রামের সময়, পুরো দলের নেতৃত্বের জন্য এবং তার অণু গোষ্ঠীর মধ্যে অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্বের জন্য।
- ফলাফল সমষ্টিগত গঠনের এবং উন্নয়নের পরে তার শিখরে পৌঁছে এবং এটির প্রত্যেকটি সদস্যকে এটিতে স্থান দেওয়া হয়, ফলপ্রসূ কাজের একটি সময় শুরু হয়। এই কারণটি আরও সুশৃঙ্খল কাজ প্রক্রিয়া জন্য গ্রুপ তার নিষ্পত্তি জ্ঞান এবং সম্পদ আছে।
- দক্ষতা। এখানে, সময় সম্পদ সঠিক ব্যবহার এবং কর্ম এবং উদ্দেশ্য সুনির্দিষ্ট সিদ্ধি উপর জোর দেওয়া হয়। গ্রুপ একটি লক্ষ্য চক্ষু সঙ্গে সমস্যা দেখে এবং তাদের সৃজনশীলভাবে সমাধান করতে সক্ষম।
- দক্ষতা। একটি দলের যে উন্নয়ন পূর্ববর্তী সব পর্যায়ে চলে গেছে, তার সদস্যদের মধ্যে সংযোগ যথেষ্ট শক্তিশালী করা হয়। মানুষ তাদের ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য এবং মেধার ভিত্তিতে গণ্য এবং গৃহীত হয়, এবং না স্লিপ এবং shortcomings দ্বারা স্বল্প সময়ের মধ্যে ব্যক্তিগত মতানৈক্য দূর করা হয়
- সুপরিণতি। সমষ্টিগত উন্নয়নের আইন অনুযায়ী, একটি নির্দিষ্ট গোলক মধ্যে বছর ধরে দক্ষতা এখনও এটি "বহন করা" এটি করতে পারবেন, কিন্তু আরো সক্রিয় প্রতিদ্বন্দ্বী ইতিমধ্যে যথেষ্ট কার্যকারিতা তার স্তর অতিক্রম। রোবট নতুন পদ্ধতি এবং কার্যকলাপ coca গোলক কাছাকাছি পরিবর্তিত পরিস্থিতি নিজেদের অনুভব করছেন।
- ধ্বংসাবশেষ সমষ্টিগত হিসাবে যেমন অস্তিত্ব সীমাবদ্ধ। কখনও কখনও একটি দল তার নেতাদের প্রস্থান বা মৃত্যুর কারণে এমনকি পৃথক পৃথক হতে পারে।
দলের উন্নয়নের শর্তাবলী
যৌথভাবে তার উন্নয়নের এই সব পর্যায়ে যেতে, যাতে শর্ত তৈরি করতে হবে।
সমষ্টিগত উন্নয়নের ফ্যাক্টর
- যৌথ কার্যক্রম।
- দলের প্রয়োজনীয়তা দক্ষতাপূর্ণ উপস্থাপনা।
- স্বাস্থ্যকর এবং উদ্দেশ্য জনমত
- উন্নয়নের সম্ভাবনা
- সমষ্টিগত ক্রিয়াকলাপের ঐতিহ্যের সৃষ্টি বা গুণন
এখন আপনি কি সত্যিই একটি সত্যিকারের পেশাদারী দল হয়ে উঠতে যাতে গ্রুপ মাধ্যমে যেতে হবে জানি। এই জ্ঞান আপনি একটি ম্যানেজার হিসাবে আবেদন করতে পারেন, এবং আপনি একটি নতুন রোবট ইনস্টল করার সময়।