যদি আপনি একজন ব্যক্তিকে অবমাননাকর করার বিষয়ে ভাবছেন, তাহলে তিনি আপনাকে সত্যিই অপ্রীতিকর অপমান বা অপমান করেছেন। এটা ঠিক যে, কোন কারণে, অন্য কারো degrades একটি ব্যক্তি কারণ তার সামঞ্জস্যহীনতা এবং ভয়ানকতা অভাব এর। প্রশ্নটি সম্পর্কে চিন্তা করুন: কেন একজন ব্যক্তি অন্য ব্যক্তিকে অপমান করে, এবং আপনি সহজেই এটির উত্তর পেতে পারেন। প্রায়শই এই অপমান বা অপমানের প্রতিক্রিয়া করা হয়। সবচেয়ে বিপর্যয়কর বিষয় হল যে, একজন মানুষ তার সহকর্মীকে অপমান করে, তারপরে পশুরা অক্ষম হয়। অপমান অপব্যাবহার করা খুব কঠিন, এটি দীর্ঘদিনের জন্য মনে করা হয়, এজন্যই আপনাকে কোনও কারণ ছাড়াই একজন ব্যক্তির অপমান করা উচিত নয়।
কেন মানুষ একে অপরকে অপমান করে?
অপমান অপরের দৃষ্টিতে একজন ব্যক্তির মর্যাদার পতন হয়। অন্য কথায়, এটি একটি গভীর অপমান এবং অপমান যা একটি শিক্ষামূলক উদ্দেশ্যে উত্থাপিত হতে পারে। সব পরে, অনেক মানুষ এই প্রাপ্য, সম্মান এবং মর্যাদার ধারণা দীর্ঘ আগে আধুনিক বিশ্বের পটভূমি সরানো হয়েছে এমন একটি কাজ, কিভাবে একজন ব্যক্তির অবমাননাকর, এছাড়াও humiliates এক যারা আত্মসমর্থন জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে পারে।
অনেক ক্ষেত্রে, তার লক্ষ্য অর্জন করা অসম্মান করা কঠিন, অর্থাৎ, একজন ব্যক্তি, বিশেষ করে, যিনি প্রথমে অপমানিত হয়েছিলেন, প্রত্যাবর্তনকালে মৌখিক অপমানের সাথে অনুপ্রাণিত হওয়া অসম্ভাব্য। আরও খারাপ, যদি একজন ব্যক্তির অন্য ব্যক্তির অপমানজনক প্রতিলিপি কারণে আত্ম কর্তৃপক্ষের affirms এই ক্ষেত্রে, অবমাননার বস্তু বিষণ্নতা, স্নায়বিক এবং এমনকি মানসিক আঘাত ভোগ করতে পারে।
কিভাবে আপনি একটি শব্দ শব্দের সঙ্গে অবমাননা করতে পারেন?
কয়েকজন ব্যক্তি জানেন যে, একজন ব্যক্তিকে নিখুঁতভাবে কিভাবে লাঞ্ছিত করা যায়, যদি এটি শিক্ষাগত উদ্দেশ্যে করা হয়, তাহলে কী ভাবে এটি স্থাপন করা যায় এবং পছন্দসই প্রভাবটি অর্জন করা যায়। এই অপমান অপমানের মত মনে হয় না, এবং আপনি অপরাধীর স্তর নিচে না যাওয়া নিশ্চিত করার জন্য, কিভাবে একজন ব্যক্তির নম্রভাবে নিন্দা করা বিবেচনা বিবেচনা করা হয়। একজন ব্যক্তিকে বুদ্ধিমানভাবে হতাশার বিষয়ে বিবেচনা করুন, কারণ এটি কেবল তখনই করা যেতে পারে যখন একজন ব্যক্তি অপমানজনক বলে মনে করে এমন বিষয়গুলি স্পর্শ করে।
মানসিকভাবে একজন ব্যক্তির অবমাননাকর করার মূল উপায়ঃ
- অবহেলা, নীরবতা উদাসীনতা। আপনি মনে করেন যে একজন ব্যক্তির একটি খালি জায়গা, তার প্রতি মনোযোগ দেবেন না, হ্যালো বলবেন না এবং তার সাথে কথা বলবেন না, শান্ত থাকবেন যখন তিনি আপনার সাথে কথা বলবেন, প্রশ্নের উত্তর দেবেন না।
- আপনি কোন ব্যক্তিকে হতাশ করতে পারেন এমন শব্দগুলি নির্ধারণ করুন যাতে এটি হাস্যরস দিয়ে করা হয়। তাকে মজাদার করুন, সমান্তরাল করুন, তাকে কিছু অস্পষ্ট এবং হাস্যকর সংজ্ঞা বা তুলনা দিন। আপনি এবং অন্যান্য এই ক্ষেত্রে খুশি হবে, কিন্তু এটা তার জন্য অপ্রীতিকর।
- তোমার চোখে সত্য বল। একজন ব্যক্তির সম্পর্কে কিছু তথ্য সন্ধান করুন এবং এটি সর্বজনীন প্রদর্শনীতে রাখুন। যদি আপনি সমস্ত কার্ড খুলতে না চান তবে কয়েকটি বিপজ্জনক সংকেত তৈরি করুন এবং আপনাকে ফেরত পাঠাতে পারবেন না, কারণ আপনি কেবল সত্য বলছেন।
- একটি গোঁফ মানুষ কিভাবে অপমান করা? তার ভণ্ডামি প্রকাশ করুন, প্রকাশ্যে এবং তার উপস্থিতি সম্পর্কে তিনি গুজব কি দূরীভূত সম্পর্কে বলুন। তার প্রতিক্রিয়া এবং চোখ তাকান তার অনিচ্ছা দেখুন
অন্যদের। - সব ত্রুটি তালিকা। বহিরাগত বা শারীরিক বিকৃতি গণনা সবচেয়ে নিষ্ঠুর হয়। অন্যের সাথে হস্তক্ষেপ করে এমন ত্রুটিগুলি তালিকাভুক্ত করা একটি আরো কার্যকর উপায়, উদাহরণস্বরূপ, খারাপ অভ্যাস ইত্যাদি।
আপনার লক্ষ্য যদি একজন পুরুষকে অপমান করা হয়, তবে তার চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির উপর জোর দেওয়া উচিত যা পুরুষের সাথে মিলছে না। অন্য কথায়, তাকে তার সমস্ত পুরুষ অসঙ্গতি এবং অজ্ঞতা প্রমাণ করে, তাকে বিছানায় নারীদের প্রতি উদাসীনতা বা তার আর্থিক অবস্থার প্রতি ভয় দেখায়। একটি মহিলার অপমান মধ্যে তার চেহারা, অতিরিক্ত ওজন, বুদ্ধিজীবী স্তরের উপর "অশ্বারোহণ" মূল্যের হয়। যাইহোক, মনে রাখবেন যে কোনও অপমান এবং অপমান, এমনকি সেরা অভিপ্রায় সঙ্গে, এটা খুব দূরে যেতে এবং আপনার মর্যাদা রাখা গুরুত্বপূর্ণ নয়।