সহযোগিতা সহজ নয় এটা প্রায়ই আমাদের মনে হয় যে একা আমরা ভাল পরিচালিত হবে: "যদি আপনি ভাল করতে চান - এটা নিজেকে।" কিন্তু এটি একটি কল্পকথা। একসাথে কাজ না করলে, আমরা বিবর্তন প্রক্রিয়া থেকে বেঁচে থাকতে পারতাম না, আমরা আমাদের কাজে সফল হতে পারতাম না, পারিবারিক বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারতাম।
বিখ্যাত নৃত্যশিল্পী টুইয়া থারপ তার কর্মজীবনের চল্লিশ বছরের জন্য হাজারো নৃত্যশিল্পী এবং প্রায় 100 টি ট্রুপে কাজ করেছেন, পাশাপাশি আইনজীবি, ডিজাইনার, সুরকার এবং স্পনসর কোম্পানিগুলির সাথেও কাজ করেছেন। বইয়ের "একসাথে কাজ করার অভ্যাস" তিনি কিভাবে কোন সহযোগিতার সুন্দর এবং উত্পাদনশীল কিভাবে
1. নিজের সাথে শুরু করুন
সহযোগিতা একটি বাস্তব জিনিস, এটি অন্যদের সাথে সাদৃশ্য কাজ করার একটি উপায়। কিন্তু এটি একটি দৃষ্টিকোণ থেকে শুরু হয়। একটি দলের কাজ সংগঠিত করার আগে, নিজের সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি আপনার বন্ধু, আত্মীয় এবং পছন্দ বেশী জন্য আন্তরিক স্নেহ মনে করেন? আপনি অংশীদারদের সঙ্গে দলের কাজ করে তাদের সাথে যোগাযোগের উপায় প্রয়োগ করতে পারেন? আপনি কি মানুষকে সততার সাথে ধাক্কা দিচ্ছেন না? আপনি একটি সাধারণ লক্ষ্য সমর্থন?
আপনি যদি লোকেদের বিশ্বাস করেন না এবং একটি সাধারণ লক্ষ্যকে বিশ্বাস করেন না, তবে যৌথ কর্মের অবস্থার মধ্যে সমস্যাটি আপনাকে হতে হবে। আপনার মনোভাব পরিবর্তন করার চেষ্টা করুন।
2. স্তর উপরে অংশীদার চয়ন করুন
টিমওয়ার্কটি টেনিসের মতোই: আপনি কেবলমাত্র স্তরের উপরে একজন অংশীদারের সাথে খেলার মাধ্যমে আপনার দক্ষতা উন্নত করতে পারেন। অতএব, যদি আপনার বেছে নেওয়ার সুযোগ থাকে, তাহলে স্মার্ট এবং স্নেহময় ব্যক্তিগুলি রাখুন। তাদের দেখুন এবং শিখুন। সম্ভবত প্রথমে এটি আপনার জন্য কঠিন হতে পারে, কিন্তু শীঘ্রই আপনি মনে করেন যে আপনি আর একটি বিদ্বেষপূর্ণ মন্দ হিসাবে দল বুঝতে, এবং আপনি নতুন সুযোগ এবং একটি নতুন দৃষ্টি লাভ হবে।
3. অংশীদারদের হিসাবে তারা গ্রহণ করুন
70 এর দশকের প্রথম দিকে, একটি নৃত্যশিল্পী নৃত্যশিল্পী নৃত্যশিল্পী ছিলেন। এটা কোন আশ্চর্যের কিছু পুরুষ নর্তকী আমার আদেশ প্রতিক্রিয়া বা না কিনা সন্দেহ। আমি বলব তারা আমাকে বুঝতে পারছে না।
কিভাবে এই বাধা থেকে বেরিয়েছি? আমি ঘোষণা করেছিলাম যে আমি নর্তকীগুলিতে আমার শৈলী প্রয়োগ করতে যাচ্ছি না। তিনি বলেন যে আমি একটি বৈসাদৃশ্য প্রয়োজন: প্রত্যেক শিল্পী তিনি কি করতে ব্যবহৃত হয় কি করবে।
সহযোগিতা গ্যারান্টির পরিবর্তন করে, কারণ এটি আমাদের অংশীদারের দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করতে বাধ্য করে - এবং তার মধ্যে যে সবকিছু আমাদের কাছ থেকে ভিন্ন তা স্বীকার করতে বাধ্য করে। আমাদের পার্থক্য খুব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি আপনার অংশীদার হতে চান এবং নিজেকে থাকা, আপনি তাদের হিসাবে তারা গ্রহণ করতে হবে।
4. অগ্রিম আলোচনার জন্য প্রস্তুত
যখন বিলি জোয়েলের গানের জন্য একটি নাচ পারফরম্যান্স তৈরি করতে আমার ধারণা ছিল, তখন আমি তাকে ডান দিকে দেখতাম। তাই আমি ছয় নর্তকী সংগৃহীত এবং একটি বিশ মিনিটের ভিডিও তৈরি। কেবলমাত্র তখনই আমি বিলিকে আমার বাড়িতে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলাম এবং দেখিয়েছি কিভাবে তার গানগুলি নাচ ব্রডওয়ে বাদ্যযন্ত্রের প্রধান প্রসাধন হতে পারে। আমার উপস্থাপনা পরীক্ষা পরে, তিনি অবিলম্বে একমত
যদি আপনি প্রথম আলোচনার সফল হতে চান, তাহলে তাদের জন্য আগাম প্রস্তুতি নিন। সভায় আপনার পক্ষে আপনার পক্ষে সমস্ত আর্গুমেন্টগুলি বিবেচনা করুন এবং তাদের সবচেয়ে অনুকূল আলোর মধ্যে কল্পনা করুন।
5. মুখ থেকে মুখ যোগাযোগ
সহযোগিতা প্রায়ই ই-মেইলের মাধ্যমে সম্পন্ন হয় - সংযুক্ত নথি, ভিডিও বা অডিও সহ। দুর্ভাগ্যবশত, প্রযুক্তিগুলি তাদের নিজস্ব নিয়মগুলি স্থাপন করে এবং আপনার গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত হওয়া থেকে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। তাদের সঙ্গে কোন আপস জন্য, একটি ব্যক্তির অংশ একটি রত্ন প্রয়োজন। অতএব, যখনই আপনি সুযোগ পাবেন, মুখোমুখি মুখোমুখি যোগাযোগ করুন।
এবং যদি এইরকম কোন সম্ভাবনা না থাকে, যোগাযোগ রাখতে ভুলবেন না - এমনকি ই-মেইল দ্বারা - হৃদয়ের একটি ছোট অংশও। আপনি একটি জীবিত ব্যক্তিকে সম্বোধন করছেন। আপনি আপনার মানবতার দমন করতে হবে না।
এবং এখনও ভুলবেন না যে এমনকি এক উষ্ণ অক্ষর একটি ব্যক্তিগত বৈঠক প্রতিস্থাপন করবে না।
6. অংশীদারের জগতে নিজেকে নিমজ্জিত করুন
বিজ্ঞানের সাথে তাঁর স্টুডিওতে শিল্পীকে দেখাতে সবচেয়ে ভাল পছন্দের - প্রশাসকের সাথে তার পরীক্ষাগারে - তার অফিসে - কমপক্ষে একবার বিশ্বজগতের ধারণায় যে একটি সম্ভাব্য অংশীদার জীবন ও কাজ করে আসছে, সহযোগিতার প্রক্রিয়ার উপর মানসিক উপাদানটি প্রবর্তন করা সহজ।
যদি আমি ডোনাল্ড কনাকের সাথে দেখা করি না যা "জাঙ্কম্যান" (ইংরেজি, "জাঙ্ক" + ম্যান - "ম্যান") নামে পরিচিত, তার কর্মশালায়, যেখানে তিনি নির্মাণ করেন সেগুলি আবর্জনা থেকে, আবর্জনা থেকে, আমি পারিনি বোঝা যায়, বা তার রেকর্ডের প্রশংসা করে, যা ফেডেক্সটি নিউ ইয়র্কের স্টুডিওতে ভিয়ারমন্ট থেকে প্রতিদিন বিতরণ করে যেখানে আমি ব্যালে "নদী স্টাইলের সার্ফিং" তে কাজ করছিলাম।
7. আপনি চেয়ে উচিত বেশী নিতে না
অংশীদার তার কাজ করতে যাক। তার সমস্যায় পড়ার আকাঙ্ক্ষা প্রায় সবসময় নিজের নিজের সিদ্ধান্তের বাইরে চলে যায়। প্রলোভন দৃঢ় হতে পারে। কিন্তু যদি তিনি succumbs, এটি শুধুমাত্র অতিরিক্ত জটিলতা আনতে হবে।
আপনার চেয়ে বেশি নিজেকে চার্জ করবেন না কার্যকলাপ বা দায়িত্ব অন্য কারো ক্ষেত্রের উপর আরোহণ করার প্রলোভন প্রতিরোধ করুন। কঠিন অবস্থার উপর নজর রাখুন, যদি প্রয়োজন হয়, তবে সময় নিচ্ছে শুধুমাত্র যদি ব্যক্তিগত অংশ গ্রহণ করুন, এবং পছন্দসই সমাধান প্রত্যাশা করা হয় না। আপনার ভেতরের পাগল নিয়ন্ত্রণকারী ঘোরাঘুরি
8. নতুন চেষ্টা করুন
এক ব্যক্তি অন্য একটি ধারণা দেয়, এবং তিনি তার পিছনে beates, টেনিস মত। এবং এখন আমরা ইতিমধ্যে অন্য দিক থেকে আমাদের ধারণা দিকে তাকিয়ে আছে। এটি একটি সাধারণ কারণের জন্য ঘটে - একটি অংশীদার সবসময় তার নিজস্ব শব্দে আপনার ধারণা উপস্থাপন করবে, আক্ষরিক শব্দটি পুনরাবৃত্তি না করে।
এই ধন্যবাদ আপনি নতুন সুযোগ, পদ্ধতি এবং লক্ষ্য অর্জনের উপায় দেখতে পারেন। আমাদের সাধারণ ধারণাগুলি একত্রীকরণ এবং একটি নতুন মানের মধ্যে উপস্থিত। আপনি নতুন উপায় এবং সরঞ্জাম যে আপনি আগে ব্যবহার করা হবে না চালু করতে প্রস্তুত হতে হবে নতুন কিছু চেষ্টা করতে ইচ্ছুক একটি শক্তিশালী সংযোগের ভিত্তি হতে পারে।
বন্ধুদের সঙ্গে কাজ করার আগে তিনবার ভাবুন
আপনি যারা জানেন এবং ভালবাসেন তাদের সাথে কাজ করার প্রলোভনকে প্রতিরোধ করা কঠিন। মনে হচ্ছে যে যদি আমরা তাদের সাথে সহযোগিতা করি যারা আমাদের ধারণা এবং মূল্যবোধ ভাগ করে নেয়, তাহলে প্রকল্পটি সহজেই চলে যাবে। পিছনে তাকানোর জন্য সময় নেই, কিভাবে সমৃদ্ধ / বিখ্যাত / আত্ম-পরিপূরক পেতে।
তাড়াতাড়ি করো না স্বল্পমেয়াদী বাধ্যবাধকতা এক জিনিস। একটি দীর্ঘ ব্যবসা সম্পূর্ণ ভিন্ন। প্রথমটি হল একটি খেলা, একটি দু: সাহসিক কাজ, দ্বিতীয়টি বিবাহের কাছাকাছি, বা বরং, একটি কক্ষের একটি কারাগারের শব্দ।
একটি ভাল অংশীদার একটি ভাল বন্ধু তুলনায় খুঁজে সহজ। আপনি বন্ধুত্ব মান যদি, আপনি এটি রাখতে চান। একটি যৌথ প্রকল্প ঝুঁকিতে আপনার সম্পর্ক স্থাপন করবে।
10. "ধন্যবাদ" বলুন
কোনও সময়ে, দিনে এক ডজন বার, "আপনাকে ধন্যবাদ" কখনোই অতিরিক্ত নয়।
"একসাথে কাজ করার অভ্যাস" বইয়ের উপর ভিত্তি করে