আমাদের সময়ে, শিশুদের সাথে একক মহিলারা আর আগের মত এই ধরনের জরিমানা করে না। দুর্ভাগ্যবশত, নিকৃষ্ট পরিবারের বেশ সাধারণ। নারীর জন্য যারা এককভাবে তাদের সন্তানদের শিক্ষিত করে, বিভিন্ন ধরনের উপকারিতাগুলি অনুমান করা হয়। আসুন আরও বিস্তারিতভাবে এটিকে দেখি এবং খুঁজে বের করি কতটা একক মা পাওয়া যায়।
আইন অনুযায়ী, একক মাকে একটি অবিবাহিত মেয়ে হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে, যিনি সন্তানকে জন্ম দেন বা তার বিয়ে দমন করেন। একটি বিধবা একক মা বলে না, কারণ এই ক্ষেত্রে একটি বিশেষ ভাতা "এক পরিবারের সদস্যের ক্ষতির সাথে" নিযুক্ত করা হয়।
একক মায়ের সুবিধা কি?
- রাশিয়ান আইন অনুযায়ী, অ কর্মী মাতাদের জন্য 58 বছরের একটি মাসিক পরিমাণ 16 বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য নির্ধারিত হয়। একক মায়ের কাজ করার জন্য, গড় মজুরি 40% ভাতা হয়।
- যদি আপনি একক মা হিসাবে বেনিফিট এবং বেনিফিট সম্পর্কে জানতে চান, তবে আপনার বাসভবনের জায়গায় সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। রাষ্ট্রীয় কর্মকর্তাদের বলপূর্বক সমস্ত বর্তমান পেমেন্ট আপনাকে অবহিত obliged হয়।
- ইউক্রেনীয় আইন অনুযায়ী, 18 বছর বয়স পর্যন্ত যতক্ষন পর্যন্ত তিনি সন্তানের জন্ম দেন না ততদিন পর্যন্ত রাষ্ট্রটি সন্তানের জন্ম দেয়। যদি তিনি পুরো সময় ফর্ম গবেষণা - আপ 23 বছর। পেমেন্টের পরিমাণ হল শিশুটির জীবিত মজুর অর্ধেক এবং গত ছয় মাস ধরে পরিবারের গড় মাসিক আয়, কিন্তু সন্তানের জীবিত মজুরি 30% এর কম নয়।
- রাশিয়ান আইনের অধীন, যদি একক মা নিখরচায় নিচের আয়কে কম দেয় তবে সে 15 তম হলে উচ্চতর হলে - 5। এছাড়াও, তিন বছর পর্যন্ত শিশুদের জন্য একটি অর্থ 15 মাস হিসাবে আকারে প্রতিষ্ঠিত হয়।
- প্রথম সন্তানের জন্মের সময়ে একক মায়েদের অর্থ প্রদান করা হয় - দ্বিতীয়টি জন্মের সময় 1000 বছর; 1600 বছর বয়সে এবং তৃতীয় ও পরবর্তীকালে - ২300 বছর বয়সে
- ইউক্রেনের জন্য, তার প্রথম জন্মগ্রহণকারী মায়ের জন্য, দ্বিতীয় সন্তানের জন্য 3500 আপনাকে অবশ্যই প্রয়োজন - 7.000 এবং তৃতীয় এবং পরের জন্য - আপনি 14,000। এটি নির্দিষ্ট মাতৃত্ব সুবিধাগুলিও প্রসূতি ছুটির জন্য প্রযোজ্য।
- একক মায়েদের শিশুরা দিনে দুবার স্কুলে এবং কিন্ডারগার্টনে বিনামূল্যে চার্জ করতে পারে। একটি একক মা শিশুদের শিশুদের বৃত্ত এবং আর্ট স্কুল তাদের শিশুদের পরিদর্শন করার জন্য নির্দিষ্ট সুবিধা আছে। উপরন্তু, প্রাক-স্কুলের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি, প্রথম স্থানে, মাতৃত্বের শিশুদের শিশুদের গ্রহণ করে। একই সময়ে, কন্টেন্ট জন্য অর্থ প্রদান অর্ধেক দ্বারা হ্রাস করা হয়
- শ্রম কোড অনুযায়ী, একক মায়ের স্টাফ হ্রাস এবং বরখাস্তের সাথে সংশ্লিষ্ট নয়। যদি একটি এন্টারপ্রাইজ লিকড করা হয় তবে বাধ্যতামূলক কর্মসংস্থানের আকারে একক মায়েদের নির্দিষ্ট নিশ্চয়তা প্রদান করা হয়। এছাড়াও, একক মা অতিরিক্ত অতিরিক্ত বিশ্রামের অধিকারী।
- একক মায়েদের স্থানান্তর করার সময়, এটি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ করতে এবং মাতৃত্বের সাথে সম্পর্কিত তাদের অর্থ প্রদান কমাতে নিষেধ করে।
- যদি শিশুটির কোন অক্ষমতা থাকে, তবে প্রতি মাসে 4 দিন অতিরিক্ত মা দেওয়া হয়।
- একক মায়ের জন্য, রাজ্য ট্যাক্স হ্রাস করা হয় এবং, প্রথমত, হাউজিং প্রদান করা হয়।
- যদি একক মাতা বিয়ে করে, তবে সে এখনও একটি মাসিক বাচ্চা উপকার পেতে পারে, তবে যদি স্বামী একটি সন্তান গ্রহণ করে তবে এই সুবিধা হারিয়ে যাবে।
আমরা একটি একক মাের মৌলিক অধিকারগুলি তালিকাভুক্ত করেছি, কিন্তু আমরা আপনাকে আরও সুনির্দিষ্ট এবং বিস্তারিত তথ্যের জন্য বিশেষ কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার পরামর্শ দিই বা প্রাসঙ্গিক কোডগুলিতে আপনার নিজের তথ্য খুঁজে পেতে পারি। একক মায়েদের প্রধান সহায়তা রাজ্য বেনিফিট আকারে প্রদান করা হয়। একক মায়ের ভাতা পাওয়ার জন্য, আপনি একটি আবেদন, সন্তানের বাসভবন এর একটি শংসাপত্র, একটি সঞ্চয় এবং কাজের বই, একটি জন্ম শংসাপত্র এবং একটি পাসপোর্ট আনা আবশ্যক।