জরিপ পদ্ধতিটি মৌখিক ও যোগাযোগমূলক গবেষণা পদ্ধতি উল্লেখ করে এবং প্রাক-প্রণয়ন প্রশ্নাবলীর তালিকাতে উত্তরগুলি ভর্তি করে বিশেষজ্ঞ এবং একটি ক্লায়েন্টের মধ্যে পারস্পরিক ক্রিয়া নির্দেশ করে।
মনোবিজ্ঞান জিজ্ঞাসাবাদের পদ্ধতি
এই পদ্ধতি বর্তমানে মনোবিজ্ঞান ক্ষেত্রে সবচেয়ে প্রচলিত এক। বিশ্লেষণের জন্য নির্দিষ্ট তথ্য প্রাপ্ত করার জন্য একজন বিশেষজ্ঞের পক্ষে এটি সবচেয়ে সহজ পদ্ধতি। জরিপটি একটি নিয়ম হিসাবে, গবেষণাটি পরিচালিত হচ্ছে এমন এলাকা থেকে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের একটি তালিকাের উত্তর পাওয়ার প্রক্রিয়াতে রয়েছে। একটি নিয়ম হিসাবে, ভোট গণ সমস্যা সমাধান, কারণ তাদের আচরণের সুনির্দিষ্ট একটি স্বল্প সময়ের মধ্যে এক ব্যক্তির থেকে নয়, কিন্তু মানুষের একটি গ্রুপ থেকে তথ্য পেতে আপনাকে অনুমতি দেয়।
টাইপ দ্বারা জিজ্ঞাসাবাদের পদ্ধতিগুলি প্রমিত ও অ-মানসম্মতভাবে বিভক্ত। প্রথমটি শুধুমাত্র একটি ক্ষেত্রে সবচেয়ে সাধারণ ইমপ্রেশন অনুমোদন করে, যখন পরবর্তীতে কোন সঠিক ফ্রেম নেই, এবং এই ক্ষেত্রে প্রতিবেদকের প্রতিক্রিয়ার উপর নির্ভর করে অনুসন্ধানকারী সরাসরি এই প্রক্রিয়ার মধ্যে সরাসরি সার্ভারটি পরিবর্তন করতে সক্ষম। এই বিষয়ে, মনস্তাত্ত্বিক গবেষণার একটি পদ্ধতি হিসাবে সার্ভে বিভিন্ন উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে এবং মানুষের মনস্তত্ত্বের সমস্ত সম্ভাব্য দিকগুলির বিশ্লেষণের অনুমতি প্রদান করে।
জরিপ পদ্ধতির একটি গুরুত্বপূর্ণ চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য হল বিশেষজ্ঞটি মূল কর্মের সাথে সংশ্লিষ্ট এমন প্রোগ্রামের প্রশ্নগুলি রচনা করা উচিত, তবে শুধুমাত্র বিশেষজ্ঞরা বোঝার জন্য উপলব্ধ। এই সমস্যা আরও একটি সহজ ভাষায় উন্নত করা হয়।
সার্ভে পদ্ধতি - ধরনের
ইন্টারভিউয়ের পদ্ধতিগুলি নিম্নোক্ত ধরনেরগুলি অন্তর্ভুক্ত করে:
- প্রশ্নাবলীর;
- ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা;
- সিঁড়ি পদ্ধতি;
- সাক্ষাতকারের পদ্ধতি (এটি ইন্টারভিউ পদ্ধতিতে নয় বরং কথোপকথনের পদ্ধতিতেও উল্লেখ করা হয়);
- প্রশ্ন।
এই সমস্ত মৌলিক জরিপ পদ্ধতি আপনাকে আগ্রহের বিষয়টি দ্রুত বুঝতে সহায়তা করে এবং ভবিষ্যতে এই জ্ঞানটি ব্যবহার করা সহজ।
প্রশ্ন পদ্ধতি: প্রশ্ন করা উচিত কি?
একটি জরিপ খসড়া যখন এটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিটি প্রশ্নের একটি ব্যক্তি চরিত্রায়িত করতে পারবেন না, কিন্তু নির্দিষ্ট এবং পৃথক, লজিক্যাল এবং বোধগম্য, সংক্ষিপ্ত এবং সহজ হবে। এটি নিশ্চিত করা প্রয়োজন যে প্রশ্নে নির্দিষ্ট ধরনের উত্তরগুলিতে কোনও ইঙ্গিত বা নির্দেশ নেই, এটি প্রতিক্রিয়াশীল ব্যক্তির পক্ষ থেকে তাত্পর্যপূর্ণতা এড়িয়ে যাওয়ার অনুমতি দেবে। পরীক্ষার প্রশ্নগুলির ভাষা সাধারণ, নিরপেক্ষ হতে হবে এবং অনুভূতিযুক্ত রং থাকতে হবে না। একটি বিশেষ নিষিদ্ধ কাজ একটি চিত্তাকর্ষক প্রকৃতির যে প্রশ্ন।
গবেষণার প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, মনোবিজ্ঞানী বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর বা উত্তরদাতাদের কিছু সাধারণ উত্তর দিতে হবে এমন খোলা প্রশ্নাবলী পছন্দগুলির সাথে জরিপ বন্ধ প্রশ্ন অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। প্রস্তুতকৃত উত্তরগুলির একটি পছন্দের ক্ষেত্রে জরিপ পদ্ধতির একটি সুস্পষ্ট ত্রুটি হল একটি অসংযত, অসাংবিধানিক প্রতিক্রিয়া, ভর্তি, "স্বতঃসিদ্ধ"
অননুমোদিত, খোলা প্রশ্নাবলী বিনামূল্যে আকারে প্রতিক্রিয়া দিতে দেয়, যা আরও সঠিক পরীক্ষার ফলাফল দেয়, তবে ফলাফলগুলির প্রক্রিয়াকরণকে উল্লেখযোগ্যভাবে জটিল করে তোলে। প্রায়ই উত্তরদাতা এবং বিশেষজ্ঞ উভয়ের জন্য এটি অনেক সময় লাগে। জিজ্ঞাসাবাদের এই পদ্ধতির যোগ্যতা এবং ত্রুটিগুলি একে অপরের সমানভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
উপরন্তু, এটি একটি বিশেষজ্ঞের জন্য প্রধান ধরনের প্রশ্নগুলি নির্বাচন করা গুরুত্বপূর্ণ যে সেগুলি ব্যবহার করবে: একজন ব্যক্তি যখন একজন নির্দিষ্ট স্থিতিতে, বা তৃতীয় ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করা হয় যে প্রজেক্টিভ জিনিসগুলি পরিচালনা করবে এবং সাধারণত কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে নির্দেশ করে না, তখন ব্যক্তিভিত্তিক। ।