যোগাযোগ এবং যোগাযোগের সংস্কৃতির নীতিশাস্ত্র

মানুষের মধ্যে যোগাযোগের মধ্যে সবসময় আছে এবং অনিয়ন্ত্রিত নিয়ম আছে, যা প্রায় প্রতিটি ব্যক্তি মেনে চলতে চেষ্টা করে। প্রথমত, আসুন আমরা যোগাযোগের নীতিমালা এবং যোগাযোগের সংস্কৃতিটি কি দেখি। এটি অন্য ব্যক্তিদের সঙ্গে যোগাযোগ করার সময় একটি ব্যক্তির আচরণ কিভাবে নির্দিষ্ট সুপারিশ এবং পরামর্শ একটি সেট। আপনি অন্যদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করতে চান, এই নিবন্ধটি আপনার জন্য।

দলের মধ্যে যোগাযোগের নীতিশাস্ত্র

আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগের নীতিশাস্ত্র - বিজ্ঞান বেশ জটিল। যদি আপনি কোনও বিশেষ অবস্থানে যথাযথভাবে কাজ করতে শিখেন তবে নিজেকে একজন সহকর্মীর জায়গায় কল্পনা করুন। তাদের সহকর্মীদের সাথে, আপনি সবসময় খুব নম্র এবং কৌশলী হওয়া উচিত। দল, যেখানে বায়ুমণ্ডল বন্ধুত্বপূর্ণ এবং দয়ালু, অনেক অর্জন করবে, এবং আপনার সামগ্রিক কাজ উত্পাদনশীল এবং গুণমান হবে।

আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগের নীতিশাস্ত্র ও সংস্কৃতির মূলনীতি

  1. আপনার সহকর্মী একটি পূর্ণাঙ্গ ব্যক্তি। তার নিজের যোগ্যতা, সাফল্য আপনাকে অবশ্যই সম্মান ও প্রশংসা করতে হবে।
  2. আপনি অন্যদের চেয়ে ভাল বা খারাপ নয়, তাই অন্য কর্মচারীদের কাছ থেকে কোনও বিশেষ সুবিধা চাওয়া হয় না।
  3. মৌখিক যোগাযোগের নীতিমালা উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ। সর্বদা সহকর্মীদের সহিষ্ণুতা সঙ্গে কথা বলুন, নাম এবং বাষ্টিক্রমে দ্বারা বয়স্ক (উভয় বয়স এবং অবস্থান দ্বারা) সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার কন্ঠ কখনও কখনও উত্থাপন করা, এমনকি যদি আপনার একটি দ্বন্দ্ব থাকে
  4. যদি কাজটি একসঙ্গে সম্পন্ন হয়, তাহলে সকলের দায়বদ্ধতা ও অধিকারগুলি ভাগ করে নিতে ভুলবেন না।
  5. যোগাযোগ এবং পেশাদারী নৈতিকতা সংস্কৃতি তাদের সহকর্মীদের জন্য সম্মান মানে। যদি আপনি আপনার খ্যাতি নষ্ট করতে না চান, সহকর্মীদের আলোচনা এবং গপ্পে অংশগ্রহণ করবেন না।
  6. আন্তরিক হাসি না শুধুমাত্র আপনার, কিন্তু অন্যদের উত্সাহিত করবে সংলাপের দৃষ্টিতে দেখুন এবং আগ্রহ প্রকাশ করুন।
  7. যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনি এটি করতে পারেন, প্রতিশ্রুতি করবেন না।
  8. কৌশলী হতে। যদি আপনি একটি সহকর্মী কাজ একটি ভুল লক্ষ্য - এটি পয়েন্ট, একই সময়ে শালীন এবং শান্ত হতে।
  9. নিজেকে একটি মূল্য কিনতে না। নিজেকে হতে এবং নিজেকে আপনার চেয়ে স্মার্ট বা শক্তিশালী দেখানোর চেষ্টা করবেন না।
  10. কর্মক্ষেত্রে, আপনি চিৎকার করতে পারেন না, জোরে হাসেন এবং শব্দ করতে পারেন, বহির্মুখী বিষয়গুলিতে ব্যস্ত থাকেন।
  11. এটা সহকর্মীদের ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার জন্য কাজ করার জন্য সুপারিশ করা হয় না, এবং এমনকি আরো তাই সমস্যা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন না।
  12. শুনুন।

যদি আপনি এই সাধারণ নিয়ম অনুসরণ করেন, তবে অবশ্যই, সহকর্মীদের কাছ থেকে সম্মান পেতে এবং একটি মূল্যবান ফ্রেম হয়ে।