সমাজের উন্নয়নের একটি শর্ত হল বিভিন্ন গোষ্ঠীর বিরোধিতা। সমাজের গঠন আরও জটিল, আরো বিভক্ত এবং সামাজিক দ্বন্দ্ব হিসাবে যেমন একটি প্রপঞ্চ ঘটনার ঝুঁকি বৃহত্তর। তার জন্য ধন্যবাদ, সমগ্র মানবজাতির উন্নয়নের একটি সম্পূর্ণ স্থান
সামাজিক দ্বন্দ্ব কি?
এটি একটি সর্বোচ্চ স্তরে যেখানে এটি সমগ্র সমাজে ব্যক্তির, গোষ্ঠীর মধ্যে সম্পর্কের মধ্যে বিরোধিতা সৃষ্টি করে। সামাজিক সংঘাতের ধারণাটি দুই বা ততোধিক দলগুলোর দ্বন্দ্বকে বোঝায়। উপরন্তু, একটি intrapersonal টানেল যখন একটি ব্যক্তির প্রয়োজন এবং স্বার্থ যে একে অপরের বিপরীত আছে। এই সমস্যাটি এক সহস্রাব্দের বেশী, এবং এটি এমন কিছু অবস্থার উপর ভিত্তি করে থাকে যা কিছু "শিরস্ত্রাণ" এ দাঁড়ায়, অন্যরা অবশ্যই মান্য করবে।
সামাজিক সংঘর্ষের কারণ কি?
ভিত্তিটি বিষয়ী এবং উদ্দেশ্য প্রকৃতির একটি দ্বন্দ্ব। উদ্দেশ্য দ্বন্দ্বগুলি "পিতৃপুরুষ" এবং "শিশু", স্বেচ্ছাসেবক, শ্রম এবং রাজধানী, বিরোধীদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত। সামাজিক দ্বন্দ্বের বিষয়গত কারণগুলি প্রতিটি ব্যক্তির পরিস্থিতি ও এর প্রতি তার দৃষ্টিভঙ্গির উপর নির্ভর করে। বিজ্ঞানীরা বিরোধবাদীরা সংঘর্ষের উদ্ভবের জন্য বিভিন্ন কারণ চিহ্নিত করে, এখানে প্রধান:
- আগ্রাসন, যা মানুষের সহ সব প্রাণী প্রকাশ করতে পারে
- অতিশয় এবং পরিবেশগত কারণগুলি।
- সমাজের প্রতি শত্রুতা
- সামাজিক ও অর্থনৈতিক বৈষম্য
- সাংস্কৃতিক অসঙ্গতি
আলাদা আলাদা ব্যক্তি বা গোষ্ঠী উপাদান সামগ্রী, প্রাথমিক মনোভাব এবং মূল্য, কর্তৃপক্ষের কর্তৃত্ব ইত্যাদির কারণে বিরোধ করতে পারে। ক্রিয়াকলাপের যেকোন ক্ষেত্রে, অসঙ্গত প্রয়োজন এবং আগ্রহের কারণে একটি বিতর্ক উঠতে পারে যাইহোক, সব দ্বন্দ্ব বিরোধ মধ্যে চালু না। এ সম্পর্কে তারা কেবল সক্রিয় বিরোধ ও খোলাখুলি সংগ্রামের শর্তে কথা বলে।
সামাজিক দ্বন্দ্ব অংশগ্রহণকারীরা
প্রথমত, এই লোকরা বারিকাদের উভয় পাশে দাঁড়িয়ে আছে। বর্তমান পরিস্থিতিতে, তারা উভয় শারীরিক এবং আইনি সত্ত্বা হতে পারে। সামাজিক দ্বন্দ্বের অদ্ভুততা হল যে এটি নির্দিষ্ট মতবিরোধের উপর ভিত্তি করে, যার ফলে অংশগ্রহণকারীর স্বার্থও সংঘর্ষে রয়েছে। একটি বস্তু আছে যা একটি উপাদান, আধ্যাত্মিক বা সামাজিক ফর্ম থাকতে পারে এবং যা অংশগ্রহণকারীদের প্রতিটি পেতে চাওয়া। এবং তাদের তাত্ক্ষণিক পরিবেশ মাইক্রো- বা ম্যাক্রো এনভেনরন।
সামাজিক দ্বন্দ্ব - পেশাদার এবং কনস
একদিকে, একটি খোলা দ্বন্দ্ব সমাজকে বিবর্তিত করতে, নির্দিষ্ট চুক্তি এবং চুক্তির খোঁজ করতে দেয়। ফলস্বরূপ, এর কিছু সদস্য অপরিচিত অবস্থার সাথে মানিয়ে নিতে শিখতে, অন্য ব্যক্তিদের ইচ্ছাগুলি বিবেচনা করে দেখুন। অন্য দিকে, আধুনিক সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং তাদের ফলাফল ভবিষ্যদ্বাণী করা যাবে না। ঘটনা সবচেয়ে খারাপ উন্নয়ন ঘটলে, সমাজ সম্পূর্ণভাবে ভেঙ্গে যেতে পারে।
সামাজিক সংঘাতের ফাংশন
প্রথম - গঠনমূলক, এবং দ্বিতীয় - ধ্বংসাত্মক গঠনমূলক ব্যক্তিদের একটি ইতিবাচক চরিত্র আছে - তারা টান থেকে মুক্তি, সমাজে পরিবর্তন সাধন করে। ধ্বংসাত্মক লোকেরা ধ্বংস এবং বিশৃঙ্খলার সৃষ্টি করে, তারা একটি নির্দিষ্ট পরিবেশে সম্পর্ক অস্থিতিশীল করে, তারা সামাজিক সম্প্রদায়কে ধ্বংস করে। সামাজিক দ্বন্দ্বের ইতিবাচক কাজটি সমগ্র সমাজকে এবং তার সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ককে শক্তিশালী করতে। নেতিবাচক - সমাজকে অস্থিতিশীল করে তোলে
সামাজিক সংঘাতের পর্যায়
দ্বন্দ্ব উন্নয়নের পর্যায়:
- লুকানো প্রত্যেকেরই তাদের অবস্থা উন্নত এবং শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করতে ইচ্ছুক কারণে অভিনেতা মধ্যে যোগাযোগের মধ্যে উত্তেজনা বৃদ্ধি হয়।
- স্ট্রেস সামাজিক সংঘাতের প্রধান পর্যায়ে টান উত্তেজনা রয়েছে। এবং প্রভাবশালী দলের আরো ক্ষমতা এবং শ্রেষ্ঠত্ব, এটি শক্তিশালী হয়। দলগুলোর অস্থিতিশীলতা একটি খুব শক্তিশালী দ্বন্দ্ব বাড়ে।
- বিরোধীতা এটি উচ্চ টান একটি ফলাফল।
- অসঙ্গতি । প্রকৃতপক্ষে, নিজেই দ্বন্দ্ব।
- সমাপ্তি পরিস্থিতি রোধ
সামাজিক সংঘর্ষের ধরন
তারা শ্রম, অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক, শিক্ষা, সামাজিক নিরাপত্তা ইত্যাদি হতে পারে। ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, ব্যক্তি এবং প্রতিটি মধ্যে মধ্যে উত্পন্ন করতে পারেন। এখানে একটি সাধারণ শ্রেণীবিভাগ:
- ঘটনার উৎস অনুযায়ী - মূল্য, আগ্রহ এবং সনাক্তকরণের মুখোমুখি।
- সমাজের পরিণতিতে প্রধানত সামাজিক দ্বন্দ্ব সৃজনশীল এবং ধ্বংসাত্মক, সফল এবং ব্যর্থতায় বিভক্ত।
- পরিবেশ উপর প্রভাব ডিগ্রী দ্বারা - স্বল্পমেয়াদী, মধ্যমেয়াদী, দীর্ঘমেয়াদী, তীব্র, বৃহৎ মাপের, আঞ্চলিক, স্থানীয়, ইত্যাদি।
- বিরোধীদের অবস্থান অনুযায়ী - অনুভূমিক এবং উল্লম্ব প্রথম ক্ষেত্রে, একই স্তরে থাকা লোকেরা যুক্তি দেয়, এবং দ্বিতীয়ত, বস এবং অধস্তন।
- সংগ্রামের পথে - শান্তিপূর্ণ ও সশস্ত্র।
- উন্মুক্ততা ডিগ্রী উপর নির্ভর করে - লুকানো এবং খোলা প্রথম ক্ষেত্রে, প্রতিদ্বন্দ্বীরা পরোক্ষভাবে একে অপরকে প্রভাবিত করে, এবং দ্বিতীয় তারা দ্বন্দ্ব এবং বিরোধ খুলতে যায়।
- অংশগ্রহণকারীদের গঠন অনুযায়ী - সাংগঠনিক, গ্রুপ, রাজনৈতিক
সামাজিক দ্বন্দ্ব সমাধান উপায়
দ্বন্দ্ব সমাধান করার সবচেয়ে কার্যকর উপায়:
- টান টান যে, অংশগ্রহণকারী এক শারীরিকভাবে বা মানসিকভাবে "দৃশ্য" ছেড়ে দেয়, কিন্তু দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি নিজেই রয়ে যায়, যেহেতু উৎপন্ন কারণটি তা দূর করা যায় না।
- কথোপকথন উভয় পক্ষই সাধারণ স্থল এবং সহযোগিতার পথ খুঁজে বের করার চেষ্টা করছে।
- মধ্যস্থতাকারী সামাজিক দ্বন্দ্ব সমাধান করার উপায়গুলি মধ্যস্থতাকারীদের জড়িত। তার ভূমিকা একটি প্রতিষ্ঠান এবং একটি ব্যক্তি উভয় দ্বারা উপলব্ধ করা যেতে পারে, উপলব্ধ সুযোগ এবং অভিজ্ঞতা কারণে, এটি তার অংশগ্রহণ ছাড়া কাজ অবাস্তব হবে কি না।
- বিলম্বিত প্রকৃতপক্ষে, শুধুমাত্র বিরোধীদের মধ্যে একজনই তাদের পদমর্যাদা ছেড়ে দেয়, শক্তি সংগ্রহ করতে চায় এবং আবার সামাজিক সংঘাতের মধ্যে প্রবেশ করে, যা হারিয়েছে তা পুনরায় অর্জন করার চেষ্টা করে।
- সালিসি বা সালিসি আদালতের আবেদন একই সময়ে, বিরোধিতা আইন ও আইন মান অনুযায়ী ডিল করা হয়।
- সামরিক, প্রযুক্তি এবং অস্ত্র জড়িত বল পদ্ধতি , যে, আসলে, একটি যুদ্ধ।
সামাজিক দ্বন্দ্বের পরিণতি কী?
বিজ্ঞানীরা এই ঘটনাটি কার্যালয়ে এবং সমাজতান্ত্রিক দৃষ্টিকোণ থেকে বিবেচনা করেছেন। প্রথম ক্ষেত্রে, মুখোমুখি স্পষ্টভাবে নেতিবাচক হয় এবং এর ফলে যেমন পরিণতি হয়:
- সমাজের স্থিতিশীলতা নিয়ন্ত্রণের লিভার আর কাজ করে না, বিশৃঙ্খলা এবং অনির্দিষ্টতা সমাজে বিদ্যমান।
- সামাজিক সংঘাতের পরিণতি কিছু লক্ষ্যের উপর অংশগ্রহণকারীদের মনোযোগের ঘনত্ব অন্তর্ভুক্ত করে, যার মধ্যে শত্রুকে জয়লাভ করে। একই সময়ে, অন্যান্য সব সমস্যা ব্যাকগ্রাউন্ডে চলে যায়।
- প্রতিদ্বন্দ্বী সঙ্গে আরও বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক জন্য প্রত্যাশা হ্রাস।
- সংঘর্ষে অংশগ্রহণকারীরা সমাজ থেকে সরানো হয়, তারা অসন্তুষ্টি অনুভব করে, ইত্যাদি।
- দৃষ্টিভঙ্গি সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে মুখোমুখি বিবেচনা, এই ঘটনাটি ইতিবাচক দিক আছে বিবেচনা করুন যে:
- মামলার ইতিবাচক ফলাফলের মধ্যে একটি সুদ সহ, জনগণের সমাবেশে এবং তাদের মধ্যে পারস্পরিক সমঝোতা শক্তিশালীকরণ আছে। প্রত্যেকেরই কি ঘটছে সে সম্পর্কে তাদের সম্পৃক্ততা এবং সামাজিক দ্বন্দ্ব একটি শান্তিপূর্ণ ফলাফল আছে তা নিশ্চিত করার জন্য সবকিছু করে।
- বিদ্যমান কাঠামোটি আপডেট হচ্ছে এবং নতুন কাঠামো এবং প্রতিষ্ঠান গঠন করা হচ্ছে। নতুন উত্থানকারী গ্রুপগুলিতে, স্বার্থের একটি নির্দিষ্ট ভারসাম্য তৈরি হয়, যা নির্ভরযোগ্য স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে।
- পরিচালিত সংঘাত আরও অংশীদারদের উত্সাহিত করে। তারা নতুন ধারণা এবং সমাধান বিকাশ করে, যে, "বৃদ্ধি" এবং বিকাশ।