"বিধিগুলি বিলোপ করার জন্য বিদ্যমান।" যিনি এই সূত্রটি বের করে আনেন তিনি সম্ভবত শাস্তি সম্পর্কে ভাবছেন না। প্রশাসনিক দায়িত্ব হল, প্রথমত, আইনি দায়বদ্ধতা। প্রশাসনিক আইনের মানদণ্ডের লঙ্ঘন যথাযথ শাস্তি প্রয়োগ করে।
আইনি এক হিসাবে একই বৈশিষ্ট্য ধারণ, কিন্তু অপরাধমূলক দায়িত্ব অসদৃশ, প্রশাসনিক এক নিষেধাজ্ঞা এর তীব্রতা এবং তীব্রতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয় না। এই ক্ষেত্রে, পাশাপাশি, কোন আইনি পরিণতি এবং দৃঢ় বিশ্বাস আছে। এটি অর্ডার আনয়ন একটি নরম প্রকৃতির দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
প্রশাসনিক দায়িত্ব প্রধান পরিমাপ প্রশাসনিক শাস্তি। এই শাস্তিটি শাস্তিমূলক নিষেধাজ্ঞা আরোপের দ্বারা পরিচালিত হয়, যা অপরাধীকে অবশ্যই অর্থ প্রদান করতে হবে। আরোপিত জরিমানা পরিমাণ ছাড়িয়ে যাওয়া উচিত নয়:
- নাগরিকদের জন্য 25 ন্যূনতম মজুরি (ন্যূনতম মজুরী);
- কর্মকর্তাদের জন্য 50 ন্যূনতম মজুরি;
- 1000 আইনি সত্তা জন্য সর্বনিম্ন মাসিক মজুরি।
প্রশাসনিক দায়িত্বের পরিপ্রেক্ষিতে আদেশের কার্যকারিতা ও শাস্তিমূলক নিষেধাজ্ঞা প্রয়োগের ক্ষেত্রে বিচারের কার্যকারিতা অপ্রতিফিক।
প্রশাসনিক দায়িত্বের ধরনগুলি কয়েকটি গ্রুপে ভাগ করা যায়:
- প্রশাসনিক এবং প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা প্রশাসনিক দায়িত্বের পরিপন্থী হিসাবে লিখিত সতর্কতা একজন ব্যক্তি বা আইনি সত্তার সরকারী নিন্দা প্রকাশ করা হয়;
- প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা;
- পুনরুদ্ধারের ব্যবস্থা;
- প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা
- কর্মকর্তাদের প্রশাসনিক দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে:
- দায়। সম্পত্তি ক্ষতি জন্য পেমেন্ট অনুমান;
- শাস্তিমূলক দায়িত্ব কোনও সরকারী শৃঙ্খলামূলক কর্মের বিষয় হতে পারে।
একটি অপরাধের জন্য শাস্তি জন্য দায়িত্ব স্থাপন আইনী আইন দ্বারা উপলব্ধ সীমা মধ্যে সঞ্চালিত হয়
আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী এবং দায়ী ব্যক্তিদের পক্ষে, শাস্তি কার্যকর করার জন্য এটি যথেষ্ট নয়। রাষ্ট্রকে ভাল বাসস্থান নিশ্চিত করতে হবে, আইনী সংস্কৃতির মাত্রা বাড়ানো উচিত এবং অবশ্যই, দুর্নীতি দূর করে। আধুনিক, দুর্ভাগ্যবশত, অসম্ভাব্য। ক্ষমতায় যারা তাদের দেশের নাগরিকদের একটি উদাহরণ দিতে হবে। তারা প্রথম স্থানে, সমস্ত অধিকার এবং আইন মেনে চলতে হবে।
উপরন্তু, আমাদের নিজেদেরকে উদাসীন করা উচিত নয়, কিন্তু আমরা যখন এটি পালন করি তখন আইনটির লঙ্ঘন রিপোর্ট করি।