বন্ধুত্বপূর্ণ মহিলা দলের

কল্পনা করুন বা আপনি কেবল বাস্তবতা দেখবেন এবং আপনি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ মহিলা দলের মধ্যে খুঁজে বের করতে হবে। অবশ্যই, এই উভয় উজ্জ্বল এবং গাঢ় পক্ষের আছে। সব পরে, আপনি প্রস্তুত হতে হবে, আপনি চটকদার এবং তাত্পর্য একটি ঘূর্ণিজ সঙ্গে দূরে বহন করা হবে। এবং এই প্রশ্ন উত্থাপন: "কিভাবে মহিলাদের টিম মধ্যে বরাবর পেতে?"। "আমি" উপরে সমস্ত পয়েন্ট রাখুন

মহিলা দল: পেশাদার এবং কনস

যত তাড়াতাড়ি আপনি আপনার নতুন জায়গায় কাজ আসে, তথাকথিত দলের নেতা আপনার মনোযোগ আসে। এই একটি দৃঢ় মহিলা ছাড়া অন্য কেউ, প্রতি মিনিটে সবকিছু পরিচালনা এবং আন্দোলন একটি কংক্রিট দিক দেয় যা। এটি তার উদ্যোগে যে সমস্ত ঘটনা জন্য অর্থ সংগ্রহ করা হয়। তার চরিত্রের তিক্ততা না জানার জন্য, শুধু তার খুব আলতো করে এবং অবাধে দয়া করার চেষ্টা করুন

ব্যক্তিগত যাদের সাথে আপনার সবচেয়ে সহজে বলা যেতে পারে। সুতরাং, আজ তারা আপনার আত্মা দাঁড়াতে পারে না, এবং আগামীকাল তারা একটি কফি বিরতি শেয়ার করতে প্রস্তুত।

নারীর দলের কাজ ঘড়ির কাঁটার মত হবে, যদি আপনি কিছু ঘোরাঘুরি না করেন। প্রথম প্রতিটি কর্মচারী ঘনিষ্ঠভাবে চেহারা নিজের জন্য, বৈশিষ্ট্য একটি টেবিল আপ করুন। আপনার সহকর্মীদের জানতে পান এবং তারপর, যখন আপনি "উত্সর্গীকৃত নতুন আসা" লাইন অতিক্রম করে থাকেন, তখন কয়েকটি পুরানো, কিন্তু খুব কার্যকর অঙ্গভঙ্গিগুলি করুন: উদাহরণস্বরূপ, চকোলেটগুলির একটি নতুন কেনা বাক্সে প্রত্যেকের সাথে আচরণ করুন।

কিভাবে একটি নারী দলের বাঁচতে?

  1. সাধারণ কথোপকথন বজায় রাখুন। কিন্তু চিত্কার সঙ্গে দূরে না পান না
  2. যদি দলের কেউ আপনাকে হাড়ে চাপ দেয়, এবং আপনি এই ধরনের ব্যক্তির প্রতি ঘৃণা অনুভব করেন তবে এটি সর্বজনীনভাবে দেখাবেন না। শুধু এমন ব্যক্তির সাথে দূরত্ব বজায় রাখার চেষ্টা করুন বন্ধুত্বপূর্ণ হতে চেষ্টা করুন এবং তারপর এটি পারস্পরিক উদারতা কারণ হবে যে সম্ভব।
  3. নারী সমবয়স্কের মনোবিজ্ঞান এমন হয় যে, তাড়াতাড়ি বা পরে, কিন্তু সহকর্মীরা আপনাকে পরীক্ষা করে বলবে, তাই শক্তি বলি। তাই উদ্দীপক যাও দিতে না।
  4. কিছু সমস্যা সমাধানে উদ্যোগ নিতে ভুলবেন না। কিন্তু কার্যকলাপ "সুবর্ণ মধ্যম" সম্পর্কে ভুলবেন না। খুব হালকা না হোন, এবং সহকর্মীদের উপর আপনার মতামত চাপাবেন না।
  5. আপনি সকলের সাথে বন্ধুত্ব করতে চান, তাই না? তারপর আলতো করে এবং স্পষ্টভাবে ইঙ্গিত দেয় যে আপনি দলের অংশ হতে চান এবং "খেলার নিয়ম" গ্রহণ করতে চান।

একটি মহিলা দলের পরিচালনা কিভাবে?

ইংল্যান্ডে যে কোনও শব্দে "সেরা কর্মচারী একজন মহিলা" শব্দটি খুব জনপ্রিয় নয়। সব পরে, আমরা মহিলাদের, বিস্তারিত, নির্ভুলতা এবং অধ্যবসায় মনোযোগ যেমন আশ্চর্যজনক গুণাবলী আছে। দুর্ভাগ্যবশত, অনেক পুরুষ এই দেওয়া হয় না। একটি মহিলা দলের ব্যবস্থাপনা একটি সহজ টাস্ক নয়। যে কেউ যে নারী লজিক বুঝতে পারে একটি চমৎকার দলের সঙ্গে পুরস্কৃত করা হবে, এটা অর্ডার। সুতরাং, এটা লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে ফেয়ার সেক্স কর্মজীবনের প্রতিনিধিদের অনুপ্রাণিত করার কোন জ্ঞান নেই। সব পরে, প্রকৃতি দ্বারা তারা পরিবার হাউসের রক্ষক হয়।

যে সমস্ত চক্রান্তের সাথে জড়িত, তার মধ্যে অভ্যন্তরীণ জীবনটি সম্পূর্ণরূপে হস্তক্ষেপ করে না, তবে আপনার অধস্তনদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক স্থাপন করতে ভুলবেন না। মনে রাখবেন যে যদি আপনি বন্ধ কাজের অংশে আগ্রহ দেখান তবে তারা খুব খুশি হবে তাদের জীবন

কিন্তু এই ধরনের যৌথ বাহিনীর সাথে লড়াই করার কী মূল্য আছে, তাই এটি এমন কিছু বিষয় যা দেখা উচিত, যাতে কাজের সময় নিষ্ক্রিয়তা প্রকাশ না হয়। একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পোষাক কোড দ্বারা চালানো হয়। সম্মতি জানাই যে, বেশিরভাগ নারীদের তুলনায় ব্যবসার মামলাগুলির মধ্যে পুরোপুরি সজ্জিত নারীদের মধ্যে বেশিরভাগই সুদৃশ্য।

সমাজবিজ্ঞানীরা মনে করেন যে নারীর দলের নতুনত্বের সর্বাধিক সময়কাল কেবল মাত্র ছয় মাস। এবং, তাই, ধৈর্য্য ধরুন এবং আপনার সহকর্মীদের সাথে একটি দয়ালু ব্যক্তি হতে ভুলবেন না।