জেন্ডার সমতা - এর মানে কি, প্রধান মাপকাঠি, কাহিনী বা বাস্তবতা?

দ্রুত পরিবর্তিত আধুনিক জগতে জেন্ডার সমতা এমন একটি সমাজে সম্পর্কের উন্নয়নে একটি নতুন প্রবণতা যেখানে কেউ নিপীড়িত হয় না। ইউরোপীয় দেশগুলি অর্থনীতির জন্য একটি বর হিসাবে এটি দেখতে, বিভিন্ন শিল্পের উন্নয়ন এবং, সাধারণভাবে, একজন ব্যক্তির সুখের জন্য। অন্যান্য রাজ্যের প্রতিষ্ঠিত ঐতিহ্যের পতনের জন্য হুমকি হিসাবে লিঙ্গ সমতা দেখতে।

লিঙ্গ সমতা কি? সংজ্ঞা

লিঙ্গ সমতা মানে কি? এটি উন্নত দেশগুলির ধারণা, মতাদর্শের অবস্থান নির্ধারণ করে যে একজন পুরুষ, পুরুষ বা মহিলা, একই সামাজিক অধিকার এবং সুযোগ রয়েছে। এই সামাজিক প্রপঞ্চের বেশ কিছু নাম আছে:

লিঙ্গ সমতা প্রধান মানদণ্ড

লিঙ্গ সমতার সম্ভব? কিছু দেশ (ডেনমার্ক, সুইডেন, ফিনল্যান্ড) ইতিমধ্যে এই প্রশ্নের উত্তর দিয়েছে এবং প্রপঞ্চটির উপর ভিত্তি করে, নিম্নোক্ত মানদণ্ডটি পেশ করিয়েছে যার ভিত্তিতে একজন লিঙ্গ সমতা সম্পর্কে বিচার করতে পারেন:

লিঙ্গ সমতা সমস্যা

লিঙ্গ সমতার একটি কাহিনী বা একটি বাস্তবতা? অনেক দেশের অধিবাসী এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছে। লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করার জন্য সকল রাজ্যই সম্পূর্ণরূপে কর্মসূচী বাস্তবায়ন করে না এবং এটি অনেকগুলি কারণ এবং মানসিকতার উপর নির্ভর করে। একটি ঐতিহ্যগত পারিবারিক জীবনযাত্রার সঙ্গে দেশ, লিঙ্গ সমতা দেখুন বয়স প্রাচীন ঐতিহ্য ধ্বংস। মুসলিম বিশ্বের লিঙ্গ সমানতা নেতিবাচক অনুভব করে।

লিঙ্গ সমতা আন্তর্জাতিক মান

1 9 52 এবং 1 9 67 সালের সম্মেলনে জাতিসংঘের আন্তর্জাতিক সংস্থার আইন অনুসারে লিঙ্গ সমতা নিরূপণ করা হয়। 1997 সালে, ইউরোপীয় ইউনিয়ন লিঙ্গ সমতা জন্য মান উন্নত:

আধুনিক বিশ্ব জুড়ে লিঙ্গ সমতা

লিঙ্গীয় সমতা আইন নরডিক দেশগুলিতে বিদ্যমান (স্ক্যান্ডিনেভিয়ান মডেল)। নেদারল্যান্ডস, আয়ারল্যান্ড, জার্মানি প্রভৃতি দেশেও নারী প্রতিনিধিত্বের গুরুত্ব দেওয়া হয়। কানাডায়, বিশেষ অনুমোদিত রাষ্ট্র সংস্থাগুলি রয়েছে: নারী বিষয়ক মন্ত্রণালয়, কানাডিয়ান ইন্টারন্যাশনাল ডেভেলপমেন্ট এজেন্সিের জেন্ডার ইক্যুইটি সেকশন। 1963 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র - 1964 বছর সমান বেতন এবং বৈষম্য নিষেধাজ্ঞা উপর আইন গ্রহণ।

নারীবাদ ও লিঙ্গ সমতা

আধুনিক সমাজে জেন্ডার সমতা নারীবাদের মতো একটি সামাজিক প্রবণতায় এর শিকড় রয়েছে, 19 শতকের মাঝামাঝি সময়ে নারীরা মহিলাভিত্তিক আন্দোলনের আকারে নিজেদের ঘোষণা দিয়েছিল। - এই ভোটের অধিকার নারীর আন্দোলনের প্রথম তরঙ্গ, তারপর 1960 থেকে - পুরুষদের সাথে সামাজিক সাম্যতার দ্বিতীয় তরঙ্গ। নারীবাদ, নতুন যুগের আধুনিক দিক, লিঙ্গ সমতা ও সমতার প্রবক্তা, যে পুরুষ ও নারী সমান সমান, যখন একজন নারী তার স্ত্রীবন্যা - নারীত্ব এবং পুরুষ - মাতৃগর্ভ

নিউ এজ নারীবাদীতা ঘোষণা করে যে পুরুষ ও নারী তাদের লিঙ্গগত বৈশিষ্ট্যের ব্যাপারে লজ্জাশীল হওয়া উচিত নয় এবং তাদের পছন্দ মত বিচ্ছিন্ন করার জন্য স্বাধীন, লিঙ্গ নিজেই জৈবিক যৌনতার সাথে মেলামেশা করতে পারে না এবং যা একজন ব্যক্তি নিজেকে বিবেচনা করে তার সাথে সম্পর্কিত। অন্যান্য নারীবাদী প্রবণতা সমানভাবে সমান ভিত্তিতে লিঙ্গ সমতা সমর্থন করে, জাতি, জাতিগত, জনগণের ত্বকের রঙ।

কাজ বিশ্বের জেন্ডার সমতা

লিঙ্গ সমতার নীতিটি বোঝায় যে জনসাধারণ বা বেসরকারি সংস্থায় কোনও পদে পুরুষ ও মহিলাদের উভয়ই একই অধিকার রয়েছে। এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল একজন নারী একই ক্ষেত্রের কর্মরত ব্যক্তির তুলনায় কম বেতন পান। বস্তুত, বিভিন্ন দেশের শ্রমবাজারে লিঙ্গ সমতা বিকাশের বিভিন্ন পর্যায়ে রয়েছে। ইইউ দেশগুলিতে জেন্ডার সমতা নেতৃত্ব দিচ্ছে। সিআইএস দেশগুলির মধ্যে বেলারুশ, রাশিয়া একটি দেশ যা একটি ঐতিহ্যগত পিতৃতান্ত্রিক উপায় লিঙ্গ সমান অধিকার সমর্থন না।

পারিবারিক লিঙ্গ সমতা

জেন্ডার সমতা পরিবারের ধ্বংস করা হয়, মস্কো যাজক, Archpriest আলেকজান্ডার Kuzin, ঈশ্বরের আইন নির্ভর। পারিবারিক প্রতিষ্ঠান রক্ষণশীল এবং অপরিবর্তিত থাকা আবশ্যক, এবং মুক্তির ঐতিহ্যগত পরিবার ধ্বংস করে। একটি স্বাধীন বড় স্তরের সুইডিশ গবেষণায় পিতা-মাতার ভূমিকা লিঙ্গ সমীকরণের প্রভাব তদন্ত করার জন্য পরিচালিত হয় শিশুদের মধ্যে স্থায়ী মানসিক রোগ হতে পারে। এই বা অন্য কোন বিচ্যুতি একটি প্রথাগত পরিবারের ২3% শিশুদের মধ্যে ঘটে, 28% শিশু অতি-ঐতিহ্যগত পরিবারের বাস করে, এবং 42% লিঙ্গ-সমান পরিবার থেকে শিশু।

লিঙ্গ ইক্যুইটি রেটিং

প্রতি বছর, বিশ্ব অর্থনৈতিক ফোরাম 4 টি মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন দেশের জন্য একটি প্রতিবেদন (গ্লোবাল জেন্ডার জিপ রিপোর্ট) প্রদান করে:

প্রদত্ত তথ্য বিশ্লেষণ করা হয় এবং লিঙ্গ সমতা নেভিগেশন দেশ রেটিং অঙ্কিত হয়। আজ, 144 টি দেশের গবেষণায় গৃহীত এই রেটিংটি এই রকম দেখায়:

  1. আইসলণ্ড;
  2. নরওয়ে;
  3. ফিন্ল্যাণ্ড;
  4. রুয়ান্ডা;
  5. সুইডেন;
  6. স্লোভানিয়া;
  7. নিকারাগুয়া;
  8. আয়ারল্যান্ড;
  9. নিউজিল্যান্ড;
  10. ফিলিপাইন

অবশিষ্ট 10 টি শীর্ষস্থানে অন্তর্ভুক্ত দেশগুলি নিম্নরূপ বিতরণ করা হয়:

রাশিয়া মধ্যে লিঙ্গ সমতা

সাম্প্রতিক সময়ের আগেও একটি নারীর অবস্থান রাশিয়াতে ঐতিহাসিক উত্স থেকে 1649 খ্রিস্টাব্দের ক্যাথিড্রাল কোডটি অগ্রহণযোগ্য বলে মনে করা হতো, যদি একজন মহিলা তার স্বামীর মৃত্যুকে মাটিতে দাফন করে, এবং তার স্ত্রীকে হত্যা করে এমন স্বামী শুধুমাত্র মন্ডলীর অনুতাপের অধীনে ছিল। বংশগত অধিকার মূলত পুরুষদের মধ্যে ছিল। রাশিয়ান সাম্রাজ্যের সময়, আইনগুলি বেশিরভাগ পুরুষের রক্ষা করতে থাকে এবং 1917 সাল পর্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ রাষ্ট্রীয় বিষয়গুলিতে অংশগ্রহণের থেকে বঞ্চিত করা হয় রাশিয়ানরা। 1917 সালের অক্টোবর বিপ্লব বলশেভিকদের ক্ষমতায় ফিরিয়ে এনে এবং যৌনসম্পর্কের মধ্যে সম্পর্ক পুনঃপ্রতিষ্ঠা করে।

1918 সালের সেপ্টেম্বরে, আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনী পারিবারিক গোলক এবং উৎপাদনশীলতার সাথে নারীদের নিয়ে গঠিত। 1980 সালে, রাশিয়ান ফেডারেশন নারীর বিরুদ্ধে বৈষম্য দূর করার জাতিসংঘের কনভেনশন অনুমোদন করে, কিন্তু রাশিয়াতে লিঙ্গ সমতা বিষয়ে আইন গৃহীত হয় নি, রাষ্ট্র কর্তৃক সংবিধানের কাছে আপিল করা হয়, যা ইতিমধ্যেই নিবন্ধিত হয়েছে 19.2, যা বলে যে যৌনতা, প্রতিটি নাগরিক রাষ্ট্র দ্বারা সুরক্ষিত সমান অধিকার এবং স্বাধীনতা আছে।

ইউরোপে লিঙ্গ সমতা

ইউরোপে লিঙ্গ সমতা আজকে নাগরিকদের সামাজিক কল্যাণের ভিত্তিতে বিবেচনা করা হয়। নরওয়ে, ফিনল্যান্ড এবং সুইডেন, ডেনমার্ক, আইসল্যান্ডের মতো লিঙ্গ বৈষম্য নীতি সফলভাবে নেতৃত্ব দিচ্ছে। লিঙ্গ সমতা নীতির উন্নয়নে অবদান রাখে এমন ফ্যাক্টর:

  1. এমন একটি রাষ্ট্র তৈরির ক্ষেত্রে ডেমোক্রেটিক এবং সামাজিক ফোকাস যেখানে মানব কল্যাণ তার লিঙ্গের উপর নির্ভর করে না। সামাজিক অধিকার লিঙ্গ সমতার রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
  2. মহিলাদের জন্য কোন বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং কর্মক্ষেত্রের উপলব্ধতা আইসল্যান্ডের নারীদের সর্বোচ্চ কর্মসংস্থান (72% এরও বেশি মহিলা জনসংখ্যা) এবং ডেনমার্ক (প্রায় 80%)। জনসাধারণের মধ্যে জনসাধারণের মধ্যে একটি বড় সংখ্যক নারী অবস্থান রাখে, অন্যদিকে জনসাধারণের মধ্যে পুরুষ। ডেনমার্কে 1976 সাল থেকে পুরুষদের ও মহিলাদের জন্য সমান বেতন দেওয়া হয়েছে। সুইডেনে 1974 সাল থেকে কোটা রুল আছে, যার মধ্যে 40% চাকরি মহিলাদের জন্য সংরক্ষিত।
  3. ক্ষমতার যন্ত্রপাতি মধ্যে মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব। নরওয়েজিয়ানরা বিশ্বাস করেন যে দেশের কল্যাণ শাসনের ক্ষেত্রে নারীদের অংশগ্রহণের উপর নির্ভর করে, সেইসাথে সুইডেন ও ফিনল্যান্ডে, যেখানে 40% এরও বেশি মহিলা জনসাধারণের অফিস পরিচালনা করে।
  4. বিরোধী বৈষম্য আইন উন্নয়ন 90 এর দশকের প্রথমার্ধে উত্তর ইউরোপের শীর্ষ পাঁচটি দেশে। জীবনের সব ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা নেভিগেশন আইন অনুমোদিত হয়েছে, পুরুষদের এবং মহিলাদের বিরুদ্ধে সরাসরি এবং পরোক্ষ বৈষম্য নিষিদ্ধ যা।
  5. লিঙ্গগুলির সমতা নিশ্চিত করার জন্য নির্দিষ্ট প্রক্রিয়াগুলি নির্মাণ (সমবায় জন্য সামাজিক প্রতিষ্ঠান, বিভাগ)। বিশেষ বিশেষজ্ঞরা লিঙ্গ সমতা নীতি প্রচারের নিরীক্ষণ
  6. নারী আন্দোলনের জন্য সমর্থন 1 9 61 সালে সুইডিশ পিপলস পার্টির একজন সদস্য একটি প্রবন্ধের শর্তসাপেক্ষিক সংস্কারের কথা লিখেছিলেন যা বিতর্ক ও সমতার অর্জনের জন্য প্রোগ্রামের ধীরে ধীরে বাস্তবায়ন করে, স্বামীদের দ্বারা নির্যাতনের শিকার নারীর জন্য বিরোধী সঙ্কট কেন্দ্র খোলা হয়েছিল, কেন্দ্রগুলি রাজ্য থেকে আর্থিক সহায়তা পেয়েছে। সমতা জন্য নারী আন্দোলন উত্তর ইউরোপ অন্যান্য দেশের সমান্তরাল মধ্যে বিকাশ শুরু।

লিঙ্গ সমতা দিন

লিঙ্গ সমতা দিন - 8 মার্চ সুপ্রভাত আন্তর্জাতিক মহিলা ছুটির তারিখ ইউরোপের নারীদের জন্য সমান অধিকার হিসেবে বিবেচিত হয়, পুরুষদের সাথে একই মজুরি পাওয়ার জন্য, কোনও ব্যবসা অধ্যয়ন এবং অধিকার অর্জনের অধিকার, উচ্চ পদে রাখা। এই প্রক্রিয়াটি শুরু হয় 1857 সালে টেক্সটাইল শ্রমিকদের ধর্মঘটের দ্বারা। লিঙ্গ সমতা পুরুষের আনুমানিকতা পুরুষদের আন্তর্জাতিক ছুটির বলে বিবেচিত হয়, যা 19 নভেম্বর জাতিসংঘ কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত হয় এবং 60 টি দেশে পালিত হয়।