ব্যক্তিত্বের বিকাশের তত্ত্বগুলি

মনস্তত্ত্বের দিক থেকে, এটি জানা যায় যে একজন ব্যক্তি, একজন ব্যক্তি হিসাবে, অনেকগুলি কারণের অধীনে গঠিত হয়: বাকি মানুষের সাথে তার যোগাযোগ, সমাজের নিয়ম এবং শৈশব-গঠনমূলক আচরণের আদর্শ গঠন।

মনোবিজ্ঞানে, ব্যক্তিত্বের বিকাশের তত্ত্ব একটি বিশেষ স্থান দখল করে। সাক্ষাত্কার এবং পরীক্ষা একটি ভর বহন, আপনি মানুষের আচরণ মডেল পূর্বাভাস এবং তার ব্যক্তিত্বের উন্নয়ন মৌলিক তত্ত্ব গঠন করতে পারবেন। তাদের সর্বাধিক জনপ্রিয় বিংশ শতাব্দীর মাঝখানে থেকে পরিচিত, এবং আমরা আমাদের নিবন্ধে তাদের সম্পর্কে বলতে হবে।

ফ্রয়েডের ব্যক্তিত্ব বিকাশের তত্ত্ব

সমস্ত পরিচিত অধ্যাপক সিগমুন্ড ফ্রয়েড, তত্ত্ব পেশ করেন যে ব্যক্তিকে নিজেই অভ্যন্তরীণ মনস্তাত্ত্বিক গঠনের একটি সংকলন, যা তিনটি ভাগে বিভক্ত: আইডি (এটি), অহং (আই) এবং সুপারিগো (সুপার-আই)। ফ্রয়েডের ব্যক্তিত্বের বিকাশের মৌলিক তত্ত্ব অনুসারে, এই তিনটি উপাদানগুলির সক্রিয় এবং সুরেলা মিথস্ক্রিয়া সহ, একটি মানুষের ব্যক্তিত্ব তৈরি করা হয়।

যদি আইডি - শক্তি নির্গমন করে, যা, মুক্তি যখন, একটি ব্যক্তি যৌন, খাদ্যগ্রহণ, ইত্যাদি হিসাবে এই পার্থিব পণ্য থেকে আনন্দের অভিজ্ঞতা করতে পারবেন। তারপর অহংবোধ, যা ঘটবে সবকিছু নিয়ন্ত্রণের জন্য দায়ী। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন ব্যক্তি ক্ষুধার অনুভূতি অনুভব করেন, তাহলে অহংবোধ কি নির্ধারণ করে যে কি খাওয়া যায় এবং কি না। Superego জীবনের লক্ষ্য , মান, মানুষ, তাদের আদর্শ এবং বিশ্বাসের পূরণের বাসনা নেতৃত্বে সম্মিলন।

দীর্ঘ গবেষণায়, সৃজনশীল ব্যক্তিত্বের বিকাশের একটি তত্ত্বও রয়েছে। এটি এমন একটি সত্যের উপর ভিত্তি করে যে একজন ব্যক্তি নিজেকে এবং অন্যান্যদের উপকার করতে পারে এমন লক্ষ্য ও পরিকল্পনা অনুসন্ধান করার সময় তাদের আরো লাভজনক করার উপায় খুঁজতে চায়। যখন সমস্যাটি সমাধান করা হয়, তখন ব্যক্তিটি অমূল্য অভিজ্ঞতা খুঁজে পায়, তার কাজের ফলাফল দেখে, যা তাকে নতুন কর্ম, উদ্ভাবন এবং আবিষ্কারগুলিতে অনুপ্রাণিত করে। এই তত্ত্ব অনুযায়ী, ব্যক্তিত্বের উন্নয়নে অবদান রয়েছে।